Mentionsy
Co czytać, aby robić dobry, oparty na dowodach HR?
Lista książek i czasopism, które warto czytać w branży HR.
W dzisiejszych czasach zalewani jesteśmy tysiącami tekstów, filmów i przewodników o tym jak „robić” dobry HR. Na każdym rogu czają się doradcy, którzy pokazują jak ich zdaniem powinna wyglądać rekrutacja, oceny pracowników, szkolenia, efektywność HR (KPI) czy strategia HR. Jak się w tym wszystkich odnaleźć? Jak z perspektywy HR Business Partnera, Managera HR czy HR Dyrektora wybierać sprawdzone i rzetelne informacje aby „uprawiać” HR oparty na dowodach? Nie jest to łatwe!
W nagraniu omawiam różnego typu publikację dla HR, pokazując ich słabe i mocne strony, właśnie po to, aby pomóc Wam odnaleźć się w nieprzerwanym strumieniu informacji branżowych. Zapraszam do oglądania, komentowania i dzielenia się.
– Wprowadzenie, czyli dlaczego warto zwracać uwagę na to co czytamy w HR
– Czasopisma branżowe HR
– Książki branżowe w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
– Książki popularnonaukowe w zarządzaniu i HR
– Monografie naukowe – Artykuły w czasopismach naukowych z zakresu zarządzania i HR
A tutaj więcej recenzji książek ➡ https://youtube.com/playlist?list=PLG...
⬇ TUTA ZNAJDZIESZ COŚ CIEKAWEGO! ⬇ k
💻 Moja strona WWW: http://hrmacademy.pl/
💻 Blog HRM Academy: https://hrmacademy.pl/blog/
📰 Newsletter o Evidence-Based HR: https://newsletter.hrmacademy.pl/
Ostatnie odcinki
-
Jak wejść na wyższy poziom analityki HR? - 4 pr...
12.05.2022 09:33
-
Jak wybrać wskaźniki HR, które warto wdrożyć?
05.05.2022 09:39
-
Badanie satysfakcji - 3 kluczowe analizy, który...
26.04.2022 09:37
-
Kultura organizacyjna- czy da się ją zautomatyz...
24.02.2022 06:32
-
Learning& Development - co możesz zautomatyzowa...
22.02.2022 06:52
-
Automatyzacja w procesie onboardingu z MS Offic...
17.02.2022 09:13
-
Automatyzacja procesów rekrutacji z MS Office 365
09.02.2022 08:00
-
Jak podejmować racjonalne decyzje w HR i nie ty...
07.02.2022 19:37
-
Co możesz zautomatyzować dzięki Power Automate ...
03.02.2022 08:00
-
Jak Power Automate pomoże Ci w pracy w HR?
26.01.2022 08:00