Mentionsy

Jak rozwijać zaangażowanie ludzi w zespole i samemu nie spłonąć w pracy? Matylda Stasiuk, ekspertka ds. przywództwa i coach kryzysowy, w poruszającej rozmowie z serii „Ona ma siłę” na antenie Biznes24 zdradza, jak przejść przez depresję szefa i czym jest ekoprzywództwo.Dowiedz się, dlaczego wrażliwość i stawianie granic to najważniejsze atuty nowoczesnego lidera. W dzisiejszych czasach wyzwania liderów zmieniły się z operacyjnych na głęboko emocjonalne. Menadżerowie coraz częściej mierzą się z wypaleniem zawodowym, brakiem odporności psychicznej czy dramatycznymi sytuacjami swoich pracowników, nie mając do tego odpowiednich narzędzi. W tym odcinku podcastu „Ona ma siłę” gościmy Matyldę Stasiuk – liderkę z ponad 25-letnim doświadczeniem, byłą dyrektor HR oraz konsultantkę kryzysową. Matylda w niezwykle szczery i transparentny sposób opowiada o swojej własnej walce z depresją, cenie braku asertywności w korporacji oraz o tym, jak uratowała samą siebie. Rozmawiamy również o tym, jak budować zaangażowanie pracowników w oparciu o wartości i dlaczego partnerskie ekoprzywództwo wygrywa ze sztywną hierarchią.