Mentionsy
60. O facylitacji: merytorycznej i graficznej - rozmowa z Gabrysią Borowczyk
Wyobraź sobie takie spotkanie. Dziesięć osób siedzi w sali. Rozmawiają przez ponad dwie godziny. Wymieniają bardzo dużo opinii i jeszcze więcej słów. A po wyjściu… każdy ma inne wnioski i nie podjęto żadnej decyzji.
Brzmi znajomo? A teraz wyobraź sobie zupełnie inną sytuację. Ten sam zespół ma ten sam problem.
Ale na spotkaniu jest ktoś, kto:
- zadaje dobre pytania,
- porządkuje rozmowę,
- wyciąga z ludzi to, co najlepsze,
- i pomaga zespołowi zobaczyć, dokąd naprawdę chce dojść.
To jest właśnie facylitacja. To sztuka tworzenia przestrzeni, w której mądrość zespołu może się ujawnić. Zespół doświadczonych specjalistów nie potrzebuje wszechwiedzącego menedżera ani przemądrzałego zewnętrznego eksperta. Tylko kogoś, kto pomoże im uporządkować ich doświadczenie, nawzajem się wysłuchać i znaleźć wypracowane przez grupę rozwiązanie.
A kiedy do tej struktury dodamy jeszcze obraz — dzieje się coś magicznego. Bo nagle:
- problemy przestają być abstrakcyjne,
- pomysły nie wyparowywują,
- a rozmowa zostawia po sobie ślad, do którego można wrócić.
Wizualizowanie idei — na flipcharcie, tablicy, kartce — to narzędzie myślenia. Kiedy coś rysujemy:
- mózg widzi zależności,
- łatwiej łączymy fakty,
- szybciej wychodzimy z impasu,
- i częściej dochodzimy do rozwiązań, które naprawdę są nasze.
I właśnie o tym będzie dzisiejsza rozmowa. O facylitacji merytorycznej — czyli jak prowadzić proces, a nie ludzi za rękę. O facylitacji graficznej — czyli jak obraz pomaga zespołom myśleć lepiej, a nie tylko więcej. O tym, jak w biznesie przestać być jedynym źródłem odpowiedzi, a stać się kimś, kto wydobywa potencjał innych.
Moim gościem jest Gabriela Borowczyk https://gabrielaborowczyk.pl/ https://www.linkedin.com/in/gabriela-borowczyk-%E2%9C%8F-55558126/ — doświadczona trenerka biznesu, autorka kultowego szkolenia FLIPOWANIE®, sketchnoterka regularnie publikująca na LinkedInie piękne graficzne podsumowania książek. Autorka kursów i osoba, która od lat pomaga zespołom zobaczyć o co im chodzi i co mogą z tym zrobić.
Zapraszam do wysłuchania odcinka.
Szukaj w treści odcinka
Na przykład, a co by na naszym miejscu zrobił Sherlock Holmes?
Na przykład niech będzie Sherlock Holmes.
Co by zrobił na naszym miejscu Sherlock Holmes?
Ostatnie odcinki
-
60. O facylitacji: merytorycznej i graficznej -...
01.02.2026 05:00
-
59. O zmienianiu siebie, ludzi i organizacji - ...
04.01.2026 05:00
-
58. O odporności psychicznej i radzeniu sobie z...
23.11.2025 05:00
-
57. O rozwijaniu siebie i innych - rozmowa z Ka...
09.11.2025 05:00
-
56. O zrozumieniu drugiego człowieka - rozmowa ...
26.10.2025 12:06
-
55. O ważności witalności - rozmowa z Radkiem W...
21.09.2025 04:00
-
54. O uporządkowywaniu swoich myśli - rozmowa z...
07.09.2025 10:41
-
53. O mocnych stronach: ich odkrywaniu i wykorz...
17.08.2025 14:58
-
52. O stoickim sposobie życia - rozmowa z Rafał...
03.08.2025 04:00
-
51. O asertywności: w życiu i biznesie - rozmow...
20.07.2025 04:00