Mentionsy

Od freelancera do CEO by Natalia Dołżycka
Od freelancera do CEO by Natalia Dołżycka
19.02.2026 06:00

084: Mój plan na 2026 po końcu ery kursów

Dziś szeroko otwieram drzwi na zaplecze mojego biznesu i pokazuję plan na 2026 rok. To druga część analizy rynku (po tym, jak giganci z USA zaserwowali nam trzęsienie ziemi), ale tym razem schodzimy na polskie podwórko. Pokażę Ci, jak w praktyce wygląda strategiczna ewolucja w dobie AI i spadającego zaufania.

W odcinku usłyszysz:
Dlaczego "śmierć środka rynku" wymusiła na mnie bolesne decyzje i z jakiego popularnego formatu rezygnuję całkowicie (mimo że to na nim zbudowałam markę).jak zaprojektowałam swoją firmę, by dowoziła bardzo konkretny, sześciocyfrowy zysk netto, dając mi przy tym pełną kontrolę (zdradzam, jak w praktyce uciekam z "pustyni środka").jedna umiejętność, która w 2026 roku definitywnie zastąpi "tworzenie treści" jako serce dochodowego biznesu (jeśli jej nie masz, AI Cię wymieni).

Od freelancera do CEO uczy soloprzedsiębiorców jak budować stabilny, skalowalny i dochodowy biznes jednoosobowy - bez poświęcania mu całego czasu. Rozmawiam z inspirującymi gośćmi, którzy zamiast biznesowego wzrostu wybrali stabilizację i spokój, mówię o strategiach, dzięki którym przestaniesz tylko pracować w swojej firmie, a zaczniesz nią zarządzać - jak CEO. Prowadzone przez Natalię Dołżycką z CEOLab.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 6 wyników dla "Akademii"

W tym momencie, na moment nagrywania tego podcastu w Akademii jest osób 12, niedużo, dużo więcej nie będzie, dlatego że

I dopiero po tym, chociaż oczywiście nic nie stoi na przeszkodzie, żeby jakby po tych szczeblach sobie skakać, po tym zaproszenie do Akademii.

Poziomów jest trochę więcej, ale tak naprawdę wcale nie, bo wszystko, co się znajduje w tych niższych programach, czyli w akceleratorze i powiedzmy w sprincie, będzie zawierało się również w Akademii, więc bez problemu będzie można w ten sposób do tego podejść.

Czyli, że te programy tak naprawdę, jakby się tak zastanowić, są takim przedsmakiem, są takim otwieraczem do pracy ze mną w Akademii.

Żeby być w Akademii, dobrze jest to mieć, bo to jest przestrzeń dowożenia i daję moim dziewczynom narzędzia do tego, żeby regularnie pracować nad tym, o czym rozmawiamy w Akademii.

Te preferencyjne warunki wyglądają różnie, bo może to być zniżka, ale na przykład jak w przypadku Akademii może być to jakieś pierwszeństwo dostępu, czyli w związku z tym, że miejsca będą ograniczone, pierwszeństwo dostępu, czyli możemy sobie działać razem, a ty się pierwszy czy pierwsza dowiadujesz o tym, że coś takiego się w ogóle wydarzyło.