Mentionsy

Zapraszam Was do rozmowy o roli naszej świadomości w przeciwdziałaniu sytuacjom domniemanym jako mobbingowe i dyskryminacji w miejscu pracy. To jest rozmowa o tym, jak nasze świadome podejście może realnie zmieniać nasze doświadczenia zawodowe. 

Moją gościnią jest znana już Wam Pani Monika Klonowska – psycholożka, trenerka, konsultantka, członkini komisji antymobbingowych oraz współautorka projektu antymobbing i antydyskryminacja. Pani Monika specjalizuje się w budowaniu dobrych praktyk w biznesie, wspieraniu zespołów/firm/organizacji w konstruktywnym radzeniu sobie ze zmianami, konfliktami oraz przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji.

Co wyniesiecie z tego odcinka? 

Wspólnie wyjaśnimy, jak rozpoznać niepożądane zachowania w miejscu pracy oraz, jakie kroki możemy podjąć, aby chronić nasze zdrowie psychiczne i fizyczne. Porozmawiamy również o odwadze cywilnej, o tym, kto staje się ofiarą mobbingu oraz jakie są oblicza sprawcy.

Choć temat ten nie został wyczerpany, samo nagranie trwa ok 50 minut, mam nadzieję, że rozmowa będzie dla Was  doskonałym narzędziem w rozpoznaniu trudnych sytuacji w pracy oraz solidną podstawą do podjęcia odpowiednich kroków.

Zapraszam Was bardzo serdecznie!

O.