Mentionsy

Ten podcast to praktyczny przewodnik dla liderów i menedżerów, którzy chcą udzielać informacji zwrotnej w sposób skuteczny, dopasowany i naprawdę rozwojowy. Pokazujemy, dlaczego sama szczerość nie wystarcza i jak kluczowe znaczenie ma dostosowanie formy feedbacku do stylu zachowania pracownika.

Omawiamy cztery profile modelu DISC - czerwony, żółty, zielony i niebieski - wskazując konkretne techniki komunikacyjne, które działają, oraz typowe błędy, które zwiększają opór i obniżają motywację.

Materiał opiera się na faktach, a nie ocenach cech osobowości, dzięki czemu feedback staje się jasny, akceptowalny i możliwy do wdrożenia.

Podcast zawiera także uniwersalne zasady udzielania informacji zwrotnej oraz gotowy schemat edukacyjny, który wspiera budowanie dojrzałego przywództwa, odpowiedzialności i zaangażowania zespołu.

🎙️ Dla tych, którzy chcą, by pracownik dokładnie wiedział, co ma zmienić i chciał to zrobić.