Mentionsy
FUKO w praktyce - komunikacja, która działa
FUKO w praktyce - komunikacja, która działa
Ten materiał to praktyczne opracowanie metody FUKO, przygotowane przez firmę Nesse Center of Excellence.
Model FUKO opiera się na czterech filarach skutecznej komunikacji:
Faktach, Uczuciach, Konsekwencjach i Oczekiwaniach.
Na konkretnym przykładzie pokazujemy, jak w asertywny i rzeczowy sposób reagować na brak terminowości współpracownika - bez eskalowania emocji, za to z jasnym komunikatem i odpowiedzialnością po obu stronach.
To narzędzie dla liderów, menedżerów i specjalistów, którzy chcą budować profesjonalne relacje i skutecznie rozwiązywać trudne sytuacje w pracy.
🎧 Prosto. Konkretnie. Do zastosowania od razu.
Szukaj w treści odcinka
I celem naszej dzisiejszej rozmowy jest rozebranie na czynniki pierwsze tego modelu, który nazywa się FUKO.
Dobra, to weźmy na warsztat to słynne FUKO.
W swojej istocie FUKO to jest po prostu narzędzie do przekazywania informacji zwrotnej.
Cała konstrukcja FUKO, mino, że jest taka pozornie twarda, jest nastawiona na współpracę.
FUKO jest znacznie bardziej dyrektywne.
Czy model FUKO podpowiada co zrobić, gdy nasz piękny komunikat odbija się od ściany?
I nie, FUKO nie jest magicznym zaklęciem.
Jeśli Twój kolega odpowiada w ten sposób, to Twój komunikat FUKO odniósł sukces.
FUKO tworzy platformę do podjęcia świadomej decyzji.
I FUKO działa jak laser.
Mamy więc FUKO.
Dokładnie, ale kiedy projekt jest zagrożony, kiedy trzeba działać szybko i jednoznacznie, FUKO daje powtarzalny schemat, który może uratować sytuację.
Model FUKO pcha nas w stronę takiej radykalnej jasności.
Ostatnie odcinki
-
Opór w zespole - informacja, nie przeszkoda
25.02.2026 06:00
-
Nazwij napięcie zamiast rozwiązywać konflikt
23.02.2026 06:00
-
Inteligencja Emocjonalna: Przewodnik Kompetencj...
18.02.2026 06:00
-
Prowadzenie trudnych rozmów - kompetencja, któr...
17.02.2026 14:35
-
Kwadrat von Thuna -jak naprawdę działa komunika...
17.02.2026 14:10
-
Jak przygotować podwładnego do szkolenia?
17.02.2026 11:09
-
Model GROW - od celu do działania
16.02.2026 06:00
-
Walentynkowa chemia pracy - emocje, hormony i r...
14.02.2026 06:00
-
Asertywność w kryzysie - o przywództwie pod presją
13.02.2026 12:55
-
ZARZĄDZANIE KRYZYSOWE - jak lider prowadzi orga...
13.02.2026 12:53