Mentionsy

Ten materiał to przewodnik dla liderów i menedżerów, oparty na modelu Extended DISC®. Pokazuje, jak skutecznie zarządzać zespołem poprzez świadome dopasowanie stylu komunikacji do czterech typów zachowań: czerwonego, żółtego, zielonego i niebieskiego.

Uczymy, że kluczem do efektywnej współpracy nie jest zmienianie osobowości pracowników, lecz elastyczne dostosowanie języka, tempa i formy rozmowy przez lidera. Materiał zawiera konkretne zwroty budujące zaangażowanie, a także najczęstsze błędy komunikacyjne, które prowadzą do oporu i konfliktów w zespole.

To narzędzie dla tych, którzy chcą stać się „tłumaczami stylów” - zwiększyć jakość współpracy, poprawić relacje i osiągać lepsze wyniki biznesowe w codziennych sytuacjach, takich jak delegowanie zadań czy udzielanie informacji zwrotnej.

🎧 Praktycznie. Zrozumiale. Do wdrożenia od razu.