Mentionsy

W tym odcinku rozmawiamy o „Cieniu lidera” - nieuświadomionych emocjach, przekonaniach i mechanizmach psychicznych, które wpływają na sposób zarządzania zespołem. Choć liderzy często koncentrują się na kompetencjach, strategii i narzędziach komunikacji, to właśnie niewidoczne procesy wewnętrzne mogą w największym stopniu kształtować atmosferę pracy, relacje i poziom zaufania.

Na podstawie koncepcji Cienia Carla Gustava Junga przyglądamy się mechanizmowi projekcji oraz temu, jak perfekcjonizm, potrzeba kontroli czy obrona autorytetu mogą stać się „maskami” ukrywającymi lęk lub niepewność. Pokazujemy również, dlaczego dwóch liderów może zupełnie inaczej postrzegać tę samą sytuację zespołową i co ma z tym wspólnego ich wewnętrzny świat.

Ten odcinek jest zaproszeniem do refleksji nad samoświadomością w przywództwie. Rozpoznanie własnych mechanizmów nie oznacza rezygnacji z profesjonalizmu - przeciwnie, pozwala budować bardziej dojrzałe relacje, stabilność emocjonalną i autentyczny autorytet.

Bo zespół reaguje nie tylko na decyzje lidera reaguje także na jego nieświadome emocje.

Anna Wodyńska | NESSE Center of Excellence