Mentionsy

W tym odcinku podcastu rozmawiam o asertywności jako jednej z kluczowych kompetencji lidera w sytuacjach kryzysowych. Gdy pojawia się niepewność, presja czasu i silne emocje, to właśnie stanowczość połączona z empatią pozwala zespołowi odzyskać poczucie kierunku i bezpieczeństwa.

Opowiadam o tym:
• jak lider może podejmować decyzje mimo niepełnych informacji

• dlaczego jasne delegowanie zadań redukuje chaos

• jak komunikować priorytety w sytuacji napięcia

• w jaki sposób inteligencja emocjonalna wspiera skuteczność działania zespołu

• jak utrzymać równowagę między egzekwowaniem działań a zrozumieniem emocji ludzi

Ten odcinek jest dla liderów, menedżerów i wszystkich osób, które prowadzą zespoły w wymagających momentach organizacyjnych.

Kryzys nie wymaga idealnego lidera - wymaga lidera świadomego, spokojnego i asertywnego.