Mentionsy
Zarządzanie "na pieczarkę" - dlaczego potrzebujesz ludzi lepszych od siebie?
Ludzie nie są pieczarkami - nie rosną w ciemności, karmieni... no sam/a wiesz, czym :) A niestety, nadal ten sposób zarządzania jest całkiem popularny. Jakie są tego przyczyny? Czasem szef boi się, że jego podwładny "za bardzo" wyrośnie i zagrozi jego pozycji. Innym razem są to po prostu złe nawyki, których nawet taki szef może nie być świadomy. Za każdym jednak razem jest to niedobre.
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak to jest z tymi pieczarkami. Zachęcamy do podejścia, które opiera się na budowaniu zaufania i wspieraniu rozwoju pracowników. Pokazujemy, jak przekształcić swój styl zarządzania tak, by stworzyć środowisko sprzyjające wzrostowi całego zespołu. Omawiamy praktyczne strategie, które pozwalają liderom przezwyciężyć własne obawy i skutecznie wspierać rozwój swoich pracowników, co w efekcie prowadzi do korzyści dla wszystkich zaangażowanych stron.
Z tego odcinka dowiesz się:
- Jak nie zarządzać ludźmi?
- Co zrobić gdy masz lepszych ludzi od Ciebie?
- Jak lepiej prowadzić swój zespół?
Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/145
Agenda:
() - Intro
() - Wprowadzenie
() - Na czym polega zarządzanie "na pieczarkę"?
() - Czy to mnie dotyczy?
() - Jakie jest zadanie lidera?
() - Co mogę zmienić w swoim stylu zarządzania?
() - Gdzie mogę nauczyć się jak działać lepiej?
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
🚨 Potrzebujesz pomocy w pracy lidera? Zostały ostatnie miejsca na współpracę z nami 🚨
Wypełnij formularz na stronie https://nerd.management/konsultacje i dogadamy szczegóły! Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------
Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥
Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.
Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.
Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski
#nerdmanagement #zarzadzanie #it
Rozdziały (4)
Analiza powodów i skutków stosowania zarządzania na pieczarkę, w tym strach, brak doświadczenia i niekompetencja.
Rozważania nad tym, jak zmienić podejście do zarządzania, aby uniknąć sytuacji zarządzania na pieczarkę, w tym specjalizacja i delegowanie.
Przykłady sytuacji i analiza kultury w zespole, która prowadzi do stworzenia zespółu zatęchłego z powodu niezdolności do inicjatywy i kreatywności.
Podsumowanie i doradztwo dla liderów IT, jak uniknąć sytuacji zarządzania na pieczarkę i stworzyć zdrowsze środowisko pracy.
Szukaj w treści odcinka
To jest Nerd Management.
Cześć, witajcie w Nerd Management.
Często w IT zresztą od tego powstał Nerd Management, czyli jak nie zrobić z dobrego specjalisty beznadziejnego lidera, co się zdarza.
Jeżeli to jest pierwszy odcinek, na który trafiłeś, Nerd Management, to zapraszamy Cię do naszej biblioteki na YouTubie, gdzie mamy już ponad 140 odcinków.
I teraz też zaczęliśmy działalność szkoleniową, więc jeżeli chcecie szkolenie dla siebie czy dla swojej firmy, dajcie znać, to piszcie na kontakt małpanerd.management i dogadamy wszystkie szczegóły.
A tymczasem zapraszamy Was do zapisania się na nasz newsletter na stronie nerd.management//newsletter, żebyście byli na bieżąco z tym, co się u nas dzieje.
Ostatnie odcinki
-
Zwolnij swoich developerów! AI zakoduje za nich
14.04.2026 06:00
-
Jak wygląda rynek pracy dla Engineering Manager...
17.03.2026 07:00
-
Skąd się bierze Twoja wypłata - czyli czy lider...
03.03.2026 07:00
-
Jak odnaleźć jasność, cel i spokój w niepewnych...
03.02.2026 07:00
-
Czego brakuje liderom w 2026 roku?
20.01.2026 07:00
-
Mastermind - Twoje osobiste grono doradców
23.12.2025 07:00
-
Kursy online NIE działają! Jak najlepiej wyszko...
09.12.2025 07:00
-
Czy Twój zespół robi to, co trzeba? Podstawy me...
25.11.2025 07:00
-
Feedback - Jak skutecznie udzielać informacji z...
11.11.2025 07:00
-
Jak z nieudaczników zrobić top performerów? ...
28.10.2025 07:00