Mentionsy
Nerd Management
Nerd Management
03.02.2026 07:00

Jak odnaleźć jasność, cel i spokój w niepewnych czasach? - droga mnicha Szaolin

() Jak odnaleźć jasność, cel i spokój w niepewnych czasach? - droga mnicha Szaolin
() Wprowadzenie
() Co ciekawego przeczytaliśmy?
() Dlaczego warto zainteresować się tematem?
() Dlaczego nie mamy balansu w życiu?
() Kto jest odpowiedzialny za Twoje życie?
() Wyzwanie przyszłego lidera
() Czy wiesz co robić i tego nie robisz?
() Kluczowe wnioski
() Podsumowanie

W czasach, gdy codziennie walczymy z pośpiechem, pożarami, zapchanym kalendarzem i ciągłym gapieniem się w ekran telefonu, szczególnie trudno jest odnaleźć jasność i spokój. W tym odcinku rozmawiamy o drodze mnicha Shaolin - o tym, jak praktyki sprzed 1500 lat mogą pomóc nam odzyskać równowagę, koncentrację i poczucie celu nawet w świecie pełnym bodźców. Inspiracją do rozmowy stała się książka, którą ostatnio jara się Paweł :)

Cnoty Shaolin - pokora, szacunek, siła woli, wytrwałość, cierpliwość i odwaga - to przecież fundamenty skutecznego przywództwa. Liderzy, którzy wcielają je w życie, potrafią inspirować zespoły, podejmować dobre decyzje i zachować spokój w chaosie. Zastanawiamy się, jak te wartości można przenieść na grunt codziennego zarządzania i rozwoju osobistego.

Rozmawiamy też o samopoznaniu - o obserwowaniu własnych emocji i słabości, żeby umieć je przekształcić w siłę. To droga zarówno dla mnichów, jak i dla liderów, którzy chcą rozwijać się poza swoją strefą komfortu. Bo tylko wtedy, gdy bierzemy odpowiedzialność za siebie i uczymy się skupienia, możemy działać świadomie, odważnie i z wewnętrznym spokojem.

Z tego odcinka dowiesz się:

- Jak zacząć działać pomimo problemów?
- Jak skupić się na konkretach?
- Jak pozbyć się rozpraszaczy?
- Jak nie stracić zdrowia w pracy?

Linki do materiałów, wersję video oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie:
👉🏻 https://nerd.management/170

Agenda:

() - Intro
() - Wprowadzenie
() - Co ciekawego przeczytaliśmy?
() - Dlaczego warto zainteresować się tematem?
() - Dlaczego nie mamy balansu w życiu?
() - Kto jest odpowiedzialny za Twoje życie?
() - Wyzwanie przyszłego lidera
() - Czy wiesz co robić i tego nie robisz?
() - Kluczowe wnioski
() - Podsumowanie

Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT:
👉🏻 https://nerd.management/newsletter

Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.

Firma dała Ci tytuł i obowiązki Lidera bez przeszkolenia?
Zaopatrz się w https://apteczkalidera.pl - Twoja pierwsza pomoc, by z dobrego specjalisty, nie zostać beznadziejnym liderem. Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
🌍 Blog: https://nerd.management
🎬 YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCX9aGgDoA2j4FX9lLOz2wKQ
🅻 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nerd-management
🅵 Facebook: https://www.facebook.com/learn.nerd.management
🎧 Spreaker: https://www.spreaker.com/show/nerd-management
🎧 Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/nerd-management/id1537257037
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3TvpNGgkQBrjW1Jrz33zIb
✉️ Mail: [email protected]
--------------------------------------------

Doceniasz naszą pracę? Wejdź na stronę https://nerd.management/kawa i postaw nam wirtualną kawę ☕️
Dzięki temu, odcinki kolejne odcinki będą jeszcze mocniejsze 🔥

Polub, subskrybuj i obserwuj nasz kanał, aby być na bieżąco, a także podziel się w komentarzu swoimi przemyśleniami na ten temat.

Jeśli widzisz wartość w tym, co robimy, udostępnij proszę ten odcinek swoim znajomym, którzy rozważają zostanie liderem w swojej organizacji lub właśnie nim zostali.

Dzięki wielkie i Miłego dnia!
Paweł Rekowski i Krzysztof Rakowski

#nerdmanagement #shaolin #shihangyi

Szaolin Szaolin Facebooka Jarkiem Burdą Jiry Klubów Krzysztof Rakowski Laska Naporęć Nerd Management Paweł Rekowski Shi Heng Yi Szaolin Temple Europe CEO Shi Heng Yi

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 14 wyników dla "Szaolin"

Jasne, już wam mówię, nawet nie bez przypadku wyszło tak bardzo dzisiaj pomarańczowo, bo przeczytałem ostatnio zarąbistą książkę, w temat wsiąknąłem niesamowicie bardzo mocno i to jest bardzo dużo analogii potrzebnej dla dobrych liderów w dzisiejszych czasach, czyli książka Szaolin Spirit, człowieka, który się nazywa Shi Heng Yi.

I Shi Heng Yi jest szefem, tak to się nazywa, headmasterem Szaolin Temple Europe, czyli klasztoru Szaolin, można byłoby powiedzieć.

Mało tego, jak zacząłem się zagłębiać bardziej, jak to wygląda, jak to działa, o co w ogóle w tym wszystkim chodzi, to się okazuje, że nawet w Polsce, w Warszawie też mamy ludzi, którzy organizują na przykład szkolenia, warsztaty czy treningi właśnie w ramach kultury wojowników Szaolin, bo tam mnichów, buddystów i tak dalej.

Ja tą książkę przesłuchałem w audiobooku, wciągnąłem też dużo materiałów, ponieważ Shiheng Yi to jest człowiek, który też został wyróżniony w środowisku właśnie mnichów Szaolin za promocję ich kultury, stylu życia, nauki i tak dalej.

Filozofia właśnie wschodnia, filozofia mnichów Szaolin pod tym względem jest bardzo brutalna.

I to jest coś, czego dzisiaj, w dzisiejszym świecie, tak jak mówiliśmy właśnie, że brakuje tej odpowiedzialności, też podlinkujemy ten odcinek, czego brakuje liderom, bo to było turbo ważne i bardzo to się klei, że brakuje tej odpowiedzialności za swoje decyzje, za pracę, za efekty, za wyniki, za sposób działania i za to, co robimy i za ludzi, z którymi zarządzamy, których kierujemy, to w przypadku tego podejścia mnichów Szaolin, tam tak naprawdę

W sensie, nie ma czegoś takiego w tym koncepcie wschodnim, właśnie Szaolin, i to jest to, co się przebija bardzo mocno z tej książki, jest to, że rzeczy są, jakie są.

Bo tej tradycji też jest kluczowe to, że mnich i Szaolin, oni ćwiczą codziennie.

I to ja widzę w rozwoju, to ja widzę w treningach personalnych i to ja widzę właśnie w całej tej filozofii, która od tych tysięcy, tam 1500 lat właśnie w Szaolin działa.

Po pierwsze warto sobie przypomnieć, po drugie raz to są oczywistości, które się okazuje, że od 1500 lat mnisi z Szaolin stosują, innym razem te same oczywistości stosują jacyś zupełnie inni ludzie, no i my też chcemy stosować, więc to jest ważne, żeby sobie te oczywistości, oczywiste, banał i w ogóle, żeby to sobie powtarzać.

To jest najbardziej wkurzające, frustrujące, a jednocześnie podniecające dla mnie, to jest w ogóle też zarąbista rzecz, że to jest sytuacja, która budzi skrajne emocje i dlatego ten projekt Lokalnych Klubów to jest coś, co mnie tak mocno kręci i fascynuje i to jest taką radochę z rozwijania tego, mimo że to jest piekielnie trudna rzecz, właśnie dlatego, że analogicznie do tych mnichów Szaolin to nie jest dla wszystkich, no bo trzeba wziąć się do roboty.

Czy mistrz w zakonie Szaolin, czy po prostu jakiś mentor, nauczyciel, starszy kolega czy koleżanka.

Słuchajcie, zobaczcie jak Paweł się jara, więc to jest zdecydowanie coś, co przede wszystkim zapoznajcie się, a po drugie, jeżeli chcielibyście pogadać czy poodbijać jakieś myśli, to wiecie gdzie nas, a w szczególności Pawła znaleźć, a tymczasem Paweł dosłownie w trzech zdaniach, co nasz słuchacz, nasza słuchaczka może zrobić już teraz, już jutro, żeby pójść w ślady mistrza Szaolin.

Ja wstawiłem sobie, teraz to akurat siedzę, ale wczoraj na przykład pracy przyszedłem ponad 8 km na bieżni podbiórkowej, wstawiłem sobie bieżnię, bo te ćwiczenia fizyczne, cała kultura Szaolin jest w tym, żeby się ruszać.

Ostatnie odcinki