Mentionsy

Jeżeli zastanawiasz się nad tym, czy warto w 2026 roku poświęcić swój czas na LinkedIna, to dobrze, że się dzisiaj widzimy.

A zaczniemy od tego, dlaczego na tym LinkedInie często nie jesteśmy.

Czy LinkedIn w ogóle teraz działa?

No to przejrzyjmy i zastanówmy się, jak ten LinkedIn wygląda.

Zacznijmy od tego, że według Data Reportal LinkedIn ma już globalnie ponad miliard użytkowników.

Z jednej strony widzimy przypływ młodszych roczników, czyli osób, które kończą szkołę, zaczynają studia, pewnie będą szukać pierwszej pracy i ktoś im powiedział, że na LinkedIn fajnie jest być.

I to jest taka grupa, która przypływa do LinkedIna, też wywiera na LinkedInie pewnego rodzaju presję, jeśli chodzi o zmiany, ale to jest też ta grupa, która jest w miarę cicha, no bo jeszcze nie ma doświadczenia zawodowego, jeszcze w tym takim swoim zawodowym świecie nie za dużo osiągnęła, więc na razie niekoniecznie chce się wypowiadać.

Zatem jeżeli masz w głowie takie przeświadczenie, że na LinkedInie już wszystko jest i wszyscy są i każdy temat został omówiony, to niekoniecznie tak jest, nawet jeżeli to tylko przez 1% osób.

Patrzymy na LinkedIna od strony biznesowej, bo niekoniecznie jest to miejsce, w którym będziemy chcieli po prostu wejść na zasadzie rozrywki.

Otóż z raportów między innymi Sopro, HubSpot, Market Me More wynika, że około 80% leadów B2B z mediów społecznościowych pochodzi właśnie z LinkedIna.

No i ponad połowa marketerów B2B używa LinkedIna aktywnie, aby pozyskiwać klientów.

Zatem LinkedIn nie jest w żaden sposób konkurencją dla Instagrama, TikToka czy Facebooka, tylko to jest zupełnie inna platforma, gdzie mamy osoby decyzyjne, gdzie mamy osoby dysponujące budżetem i osoby, które szukają zaufanych partnerów.

Chodzi o to, aby budować swoją obecność na platformach, w tym przypadku na LinkedInie, według własnych zasad.

Dlaczego dobrze jest budować zaufanie do siebie właśnie na LinkedInie?

No bo mamy tam odbiorców B2B i oni uważają, że treści, które są treściami eksperckimi są dla nich bardziej przekonujące niż wszelkiego rodzaju materiały marketingowe i to pokazują badania Edelman i LinkedIn.

No bo nikt z nas nie ma czasu na to, żeby tworzyć treści na LinkedIna.

I dobra informacja jest taka, że chociaż LinkedIn uważa, że będzie podrzucał, jeśli chodzi o algorytm, że będzie nam wybijał te treści, które są dłuższe, bardziej merytoryczne i bardziej eksperckie,

Obecny jest także na LinkedInie, ale Linkedin będzie bardzo mocno pchał wideo pionowe, czyli to, które znamy z Instagrama czy chociażby z TikToka.

I to, co jest bardzo ważne, jeśli chodzi o LinkedIna.

Na LinkedInie są osoby, które podejmują decyzje.

Na LinkedInie są osoby, do których często trudno jest trafić oficjalnymi drogami.

Na LinkedInie są media, na LinkedInie są twoi potencjalni partnerzy, na LinkedInie są pracownicy, których możesz zatrudnić, bądź też pracodawcy, bo może do jakiejś nowej firmy chcesz uderzyć.

Prawda jest taka, że jeżeli Ciebie na LinkedIn nie ma, jeżeli nie zabierasz głosu,

Na koniec, na LinkedInie nie musisz być twórcą treści, na LinkedInie nie musisz publikować codziennie, na LinkedInie nie musisz spędzać długich godzin, ale ważne, żeby tam być.

Ważne, żeby przeanalizować sobie wszelkiego rodzaju za i przeciw i wybrać taki sposób swojej obecności na LinkedIn, który będzie przynosił Ci korzyści.