Mentionsy

Prowadzenie biznesu z zespołem to nie tylko wizja i strategia.
To też momenty frustracji, irytacji i pytania: „Dlaczego to jest takie trudne?”

W tym odcinku rozmawiam o tym:
– dlaczego pracownicy potrafią nas wkurzać
– co tak naprawdę kryje się pod tą frustracją
– jak zmienić perspektywę z reaktywnej na liderską
– i jak prowadzić zespół bez ciągłej kontroli i napięcia

To nie jest rozmowa o „zarządzaniu ludźmi”.
To rozmowa o dojrzałości liderki, odpowiedzialności i regulacji siebie, zanim zaczniemy oczekiwać zmiany od zespołu.

Jeśli prowadzisz biznes i czujesz, że emocje wobec pracowników zaczynają przejmować stery — ten odcinek pomoże Ci wrócić do klarowności i sprawczości.

🎧 Posłuchaj, jeśli chcesz prowadzić ludzi z miejsca spokoju, granic i odpowiedzialności —a nie z frustracji i presji.