Mentionsy
#23 Zarządzanie przez kontekst (cz. 2 z 2)
Więc mówisz, że po po pierwszym odcinku nt. zarządzania kontekstem, pomimo tego, że ludziom zaczynasz go dawać, to oni i tak pozostają niezaangażowani i nie biorą odpowiedzialności? Bo niezmiernie istotne jest zadbanie o "shanding", czyli wzajemne zrozumienie (shared understanding). Dzięki temu, każdy w zespole będzie rozumieć DLACZEGO coś robimy i PO CO? Jednak często nie wystarczy podzielić się tylko kontekstem. Ludzie nie tylko muszą znać kontekst, ale też go rozumieć, tak jak Ty go rozumiesz lub organizacja.
—
⏰ Rozdziały:
Temat odcinka
Shanding - wspólne rozumienie
NIEWŁAŚCIWE przekazanie kontekstu - case study
Kultura odpowiedzialności i zaangażowania
Co jest potrzebne, żeby wprowadzić zarządzanie przez kontekst
Kontekst vs. kontrola
Kontekst i kontrola
Liderzy zarządzania przez kontekst
Pułapki
Poczucie sensu w pracy
Kontekst jest czymś więcej
NIE DA SIĘ zarządzać ludźmi
Dziękuję za dziś!
—
👀 Zapoznaj się też z:
📝 Artykuł "Zarządzanie przez kontekst": https://maciekpawlowski.pl/zarzadzanie-przez-kontekst-cz-1-z-2/
🎙 Odcinek o notowaniu: https://anchor.fm/maciek-pawlowski/episodes/Notatki-s-wszystkim--Notowanie-jest-niczym---moja-filozofia-robienia-notatek-e182r97
🎙 Odcinek o 5 ZABÓJCACH ZAANGAŻOWANIA: https://anchor.fm/maciek-pawlowski/episodes/14-5-ZABJCW-zaangaowania-w-zespoach-e18gmas
📕 Książka "Gdy regułą jest brak reguł. Netflix i filozofia przemiany.": https://www.ceneo.pl/96597385
—
⛑ 15 MIN KONSULTACJA (online) - Potrzebujesz wsparcia w rozwiązaniu problemu, pokonaniu trudności lub innym wyzwaniu? Skorzystaj z mojej pomocy: https://tidycal.com/mpwlwsk/pawlowski-cast-konsultacja
—
🔵 Zapraszam do kontaktu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maciek-pawlowski/
🟡 Zajrzyj na mój BLOG po więcej treści: https://maciekpawlowski.pl
🟢 Słuchaj materiałów na Spotify: https://spoti.fi/3jGLeOG
🟣 Słuchaj materiałów na Apple Podcasts: https://apple.co/3nazR3A
🟠 Słuchaj materiałów na Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80OTMxOTAwNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
⚫️ Słuchaj też na innych streamingach przez Anchor.fm: https://anchor.fm/maciek-pawlowski
—
🚨 Masz pomysł na odcinek? 💡
🚨 Chcesz pojawić się w moim podcaście? 🎙
➡️ Napisz na [email protected] ⬅️
Ostatnie odcinki
-
91 Journaling (w Notion) - o utylitarnym prowad...
15.01.2026 20:33
-
90 Najgorsze pytanie na rozmowie rekrutacyjnej ...
09.12.2025 18:17
-
89 Psychoterapeuta wsparciem dla menedżera
07.11.2025 10:23
-
88 Skuteczne decyzje (skutecznych) menedżerów
22.09.2025 18:28
-
87 ZMIANA w organizacji to kwestia czysto ludzk...
25.08.2025 10:02
-
86 Pracuj nad potencjałem swoich ludzi
18.07.2025 13:52
-
85 Dawaj i bierz - wnioski z lektury książki Ad...
13.06.2025 14:29
-
84 Gry fabularne (RPG) stanowią fundament sukce...
02.06.2025 13:20
-
83 FRIS® - badanie psychometryczne, które uzdra...
08.04.2025 18:15
-
82 Od specjalisty IT do skutecznego (i ludzkieg...
20.02.2025 13:01