Mentionsy
#20 Etyka w biznesie i narzędzia psychometryczne (FRIS®) 🧭 - Małgorzata J. Podolecka
W tym odcinku rozmawiamy na temat, który jest mocno osadzony w kontekście biznesowym, a jednocześnie zbyt często nie zdajemy sobie sprawy z istotności tego elementu. Chodzi o etykę w biznesie. Dodatkowym kontekstem będzie ujęcie tego aspektu w połączeniu z coraz bardziej popularnymi narzędziami psychometrycznymi. Dlatego dzisiaj odpowiadamy na pytanie: jak pogodzić interesy biznesu i etyki, jednocześnie orbitując wokół jednego z najbardziej praktycznych i prostych w użyciu narzędzi dostępnych na rynku, czyli FRIS®.
Moim gościem jest Małgosia J. Podolecka - psycholog, konsultant biznesu oraz certyfikowana trenerka FRIS®, Redaktor Naczelna bloga FRIS® oraz jeden z filarów Rady Etyki FRIS®.
⏰Rozdziały
Temat odcinka i kim jest Małgosia
Czym jest etyka (wg nas)
Czym są badania psychometryczne (FRIS®)
Komunikacja międzyludzka a style myślenia
Styl myślenia - najważniejsza kwestia
Pokusa etykietowania i jak sobie z tym radzić
FRIS® a wybór drogi zawodowej
etyczna REKRUTACJA i badania psychometryczne
Najlepszy styl myślenia dla lidera
Etycznie o stylach myślenia
Kreatywność a style (i pułapki) myślenia
Jak FRIS® pomaga odETYKIETOWAĆ nas samych
(Rozsądny) sceptycyzm i badania psychometryczne
Etyczny trener - kto to taki?
Badania psychometryczne to nieoczywisty benefit dla pracowników
Budowanie zespołów w oparciu o narzędzia psychometryczne
Kodeks Trenera FRIS®
Wnioski końcowe nt. etyki w biznesie i narzędzi psychometrycznych
Kim jest Małgosia wg FRIS®?
Jak współpracować z Partnerami Idealistami?
To NAPRAWDĘ już koniec! Dzięki za dziś!
—
👩🏻 Małgorzata J. Podolecka - profil etycznej (i certyfikowanej) trenerki FRIS®: https://fris.pl/trenerzy/malgorzata-jozefa-podolecka
🧰 Więcej o FRIS®: https://fris.pl/kodeks
📜 Kodeks Trenera FRIS®: https://fris.pl/kodeks
🧭 Konsultacje trenerskie: https://fris.pl/kodeks/konsultacje
⛩️ Rada Etyki FRIS®: https://www.facebook.com/RadaEtykiFRIS/
📚 Blog FRIS®: https://fris.pl/blog
—
🧑🏻🚀 Mój profil etycznego (i certyfikowanego) trenera FRIS®: https://fris.pl/trenerzy/maciek-pawlowski
🔵 Zapraszam do kontaktu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maciek-pawlowski/
🟡 Zajrzyj na mój BLOG po więcej treści: https://maciekpawlowski.pl
🟢 Słuchaj materiałów na Spotify: https://spoti.fi/3jGLeOG
🟣 Słuchaj materiałów na Apple Podcasts: https://apple.co/3nazR3A
🟠 Słuchaj materiałów na Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy80OTMxOTAwNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
⚫️ Słuchaj też na innych streamingach przez Anchor.fm: https://anchor.fm/maciek-pawlowski
—
🚨 Masz pomysł na odcinek? 💡
🚨 Chcesz pojawić się w moim podcaście? 🎙
➡️ Napisz na [email protected] ⬅️
Ostatnie odcinki
-
91 Journaling (w Notion) - o utylitarnym prowad...
15.01.2026 20:33
-
90 Najgorsze pytanie na rozmowie rekrutacyjnej ...
09.12.2025 18:17
-
89 Psychoterapeuta wsparciem dla menedżera
07.11.2025 10:23
-
88 Skuteczne decyzje (skutecznych) menedżerów
22.09.2025 18:28
-
87 ZMIANA w organizacji to kwestia czysto ludzk...
25.08.2025 10:02
-
86 Pracuj nad potencjałem swoich ludzi
18.07.2025 13:52
-
85 Dawaj i bierz - wnioski z lektury książki Ad...
13.06.2025 14:29
-
84 Gry fabularne (RPG) stanowią fundament sukce...
02.06.2025 13:20
-
83 FRIS® - badanie psychometryczne, które uzdra...
08.04.2025 18:15
-
82 Od specjalisty IT do skutecznego (i ludzkieg...
20.02.2025 13:01