Mentionsy

W tym odcinku zapraszam Cię do refleksji nad tym, jak naprawdę wygląda proces rekrutacji do Twojego zespołu. Czy skupiasz się na liczbach, certyfikatach i doświadczeniu zapisanych w CV, czy może próbujesz poznać człowieka stojącego za aplikacją?

Podzielę się moimi doświadczeniami, historiami i sprawdzonymi praktykami, które mogą pomóc Ci spojrzeć na rekrutację z innej perspektywy.

Dowiesz się:

Jak świadomie określić, kogo naprawdę potrzebujesz w zespole.Dlaczego warto postawić na potencjał i postawy, a nie tylko na doświadczenie.Jak budować skuteczne partnerstwo z działem HR.

To odcinek dla liderów, którzy chcą minimalizować ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby i tworzyć zespoły, które wnoszą wartość dla innych.

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska