Mentionsy

W świecie, gdzie zmiana goni zmianę, rola lidera staje się coraz bardziej wymagająca. 
Jak rozwijać cierpliwość i wyrozumiałość wobec różnorodności w zespole? 
Jak zamienić krytykę na ciekawość i świadomie wspierać ludzi w procesie zmian? 

W tym odcinku dzielę się trzema kluczowymi lekcjami, które nie tylko uczyniły mnie bardziej świadomą liderką, ale także pozwoliły skuteczniej wspierać i towarzyszyć zespołowi w momentach zmian. To praktyczne wskazówki, które mogą zainspirować Cię do budowania lepszych relacji z zespołem i efektywniejszego radzenia sobie z wyzwaniami. 

Zachęcam Cię do posłuchania!

Zapraszam Cię do pozostania ze mną w kontakcie:

STRONA https://LeadAsU.com Dołącz do Społeczności Liderek i Liderów: https://LeadAsU.com/Newsletter/ Poznaj mojego Ebooka o odporności psychicznej lidera https://LeadAsU.com/ebook/ Pobierz bezpłatny Ebook "Samotność lidera" https://LeadAsU.com/ebook-samotnosc-lidera/ Zapoznaj się z moją ofertą mentoringową: https://LeadAsU.com/Mentoring/ Śledź moje treści na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aga-olszewska/ Śledź moje treści na YouTube: https://youtube.com/@agnieszkaolszewska8533 Śledź moje treści na Instagram: https://instagram.com/lider.na.dywaniku/

Chcesz dokonać zmiany? Zacznij od siebie :)

Aga Olszewska