Mentionsy

Natomiast jeżeli chodzi o ten obecny gabinet, no to początkowo na pewno największym problemem było zebranie zespołu lekarzy, którzy właściwie w tej chwili wszyscy dojeżdżają do Kamiennej Góry, nikt nie jest taki, który tam na miejscu pracuje, więc przekonanie ich i zachęcenie do tego, że warto jednak przyjechać kilkadziesiąt kilometrów i pracować w Kamiennej Górze, że to ma sens.

Było dla nas dużo łatwiejsze pod kątem tworzenia zespołu, bo ten zespół już był lekarzem, więc to nie jest miejsce tworzone od zera, jeżeli chodzi o lekarzy i o zespół.

Duży remont, bardzo duża inwestycja, szukanie zespołu, praca non-stop w maseczkach, dostosowanie się do wymogów, zadbanie o pracowników.

Daje znowu potrzebę rozwoju i powiększania zespołu, więc w tym procesie jesteśmy nieustannie.

To tak, jak już wspomniała, na początku to było właściwie pięć osób i to do roku 2020 i ten zespół... Pewnie odzownym członkiem zespołu była Ania, czyli moja siostra, też początek dzięki mamie.

Michała potem dołączyła do zespołu moja siostra, która w roli menadżera przeszła wcześniej wszystkie etapy pracy w gabinecie i naturalnym było, że obaj imię

Budowanie zespołu.

Budowania zespołu tego nas.

Też tworzymy, organizujemy jakieś szkolenia dla zespołu sprawdzające ich umiejętności, umożliwiające im znalezienie odpowiedzi, dlaczego w taki, a nie inny sposób funkcjonują w tym zespole.

Myślę, że kadra, to już wspominaliśmy, że tutaj zebranie zespołu i lekarzy, jak i asystentek, rejestratorek, higienistek, to wymagało dużo zaangażowania, dlatego że też w Kamiennej Górze nie było innych gabinetów, które potrzebowały tego typu osób.

Dla mnie wciąż bardzo, bardzo istotne jest tworzenie zespołu i nie ukrywam, że to jest aspekt, który jest mi ogromnie bliski, więc ta chęć stwarzania przestrzeni ludziom do tego, żeby dostawali nowe kompetencje, żeby się rozwijali, żeby zmieniali też czasami swoje życie, bo w tej chwili regulacje prawne są już takie, że możemy przyjąć do pracy tylko osoby wykształcone w kierunku.

Zespoł, ja się mocno w to angażuję, dużo bardzo na to poświęcam czasu i staram się stworzyć warunki do tego, żeby ludziom pracowało się dobrze.

Najważniejsze jest to, żeby pomimo powiększającego się zespołu i kadry lekarskiej i pracowników rejestracji czy asystentek, ta jakość naszych działań nie spadła.