Mentionsy
Kobiety w e-commerce
Kobiety w e-commerce
03.07.2025 07:30

Talent w e-commerce | Anna Kasperowicz | Kobiety w e-commerce #4

Kobiety w e-commerce | Odcinek #4

Anna Kasperowicz: Talent w e-commerce - jak budować karierę w branży w każdym wieku?


W czwartym odcinku podcastu „Kobiety w e-commerce” gościmy Annę Kasperowicz – dyrektorkę Centrum Studiów Podyplomowych na Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie, doświadczoną ekspertkę HR i doradczynię zawodową. Z jej pomocą zagłębiamy się w jeden z najważniejszych tematów dla każdego, kto działa w e-commerce: jak świadomie budować ścieżkę kariery w branży, która nigdy nie zwalnia tempa.

🎙️ W tym odcinku patrzymy na e-commerce od zaplecza – z perspektywy rekrutacji, zarządzania talentami i rozwoju kompetencji.

🎙️ Anna Kasperowicz dzieli się swoją unikalną wiedzą na temat tego, jakich umiejętności poszukują dziś pracodawcy, jak skutecznie wdrożyć nowego pracownika i dlaczego rekrutacja „najlepszego” kandydata może okazać się pułapką. Rozmawiamy także o tym, czy w e-commerce jest miejsce na dojrzałość i doświadczenie, obalając mity na temat wieku w branży nowych technologii.


Z rozmowy dowiesz się między innymi:

▪️ Jakie kompetencje są dziś kluczem do sukcesu w e-commerce?

▪️ Jak tworzyć kulturę innowacyjności i skutecznie wdrażać pracowników?

▪️ Ageizm w branży – czy wiek może być barierą w rozwoju zawodowym?

▪️ Studia, mentoring, coaching – w co i kiedy warto inwestować, by rosnąć?


Ten odcinek to praktyczny niezbędnik dla każdej kobiety, która chce świadomie kształtować swoją przyszłość w świecie e-commerce. Znajdziesz w nim narzędzia i inspiracje, by przekuwać zawodowe wyzwania w realne szanse i rozwijać się w zgodzie ze sobą – niezależnie od metryki. ✨


Zapraszam do wysłuchania! Wspólnie udowadniamy, że droga na szczyt w e-commerce jest nie tylko możliwa, ale i niezwykle satysfakcjonująca. 👠________________________________________

🎙️ Prowadząca: Joanna Tymowicz

🎙️ Gościni: Anna Kasperowicz, Dyrektorka Centrum Studiów Podyplomowych na Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej w Warszawie


Spis treści:

Najlepsze fragmenty

Intro

Powitanie

Wyzwania rekrutacyjne w e-commerce

Kluczowe kompetencje w e-commerce

Różnice w potrzebach kompetencyjnych: startup vs. dojrzała firma

Trendy w zarządzaniu talentami: reskilling i upskilling

Skuteczny onboarding pracownika

Jak stworzyć w firmie kulturę innowacyjności?

Dlaczego doświadczeni specjaliści wybierają studia podyplomowe?

Studia podyplomowe vs. krótkie kursy – jak podjąć decyzję?

Wyzwania rozwojowe stojące przed kobietami w e-commerce

Mentoring, coaching, sieć kontaktów – co najlepiej pomaga w rozwoju?

Ageizm – czy w e-commerce jest miejsce dla dojrzałych kobiet?

Siła łączenia pokoleń: mentoring międzypokoleniowy w praktyce

Kompetencje przyszłości – w co inwestować już dziś?

E-commerce Express: Najbardziej przełomowy trend w e-commerce

E-commerce Express: Supermoc Anny Kasperowicz

E-commerce Express: Złota rada

Podsumowanie i pożegnanie


#kobietywecommerce #ecommerce #kobietywbiznesie #HR #zarzadzanietalentami #kariera #rozwojzawodowy #leadership #rekrutacja #ageizm #podcast

_______

Music track: Rush by Aylex

Source: https://freetouse.com/music

No Copyright Background Music

AI Andra Gorzka Anna Kasperowicz Gemini Joanna Tymowicz Joasiu Nudkę Uczelni Techniczno-Handlowej Uczelni Techniczno-Handlowej Aniu Centrum Studiów Podyplomowych Dyrektorka Centrum Studiów Podyplomowych na Uczelni Techniczno-Handlowej

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 18 wyników dla "AI"

To nie jest przede wszystkim spis stanowiska pracy, to nie jest opis stanowiska pracy i głównych wymagań i takich suchych faktów, ale ma przede wszystkim przyciągnąć tego kandydata, dać mu informacje i go zainteresować, jakie będzie mógł realizować wyzwania, jak będzie mógł się rozwijać.

Umiejętność teraz, taki bardzo temat na czasie, też technologie związane z tworzeniem i projektowaniem chatbotów i też agentów AI.

Też podstawy techniczne AI dla marketerów, umiejętności komunikacyjne i obsługa klienta.

Interesować się, co się dzieje u tego pracownika, zainteresować go naszymi takimi bardzo ogólnymi, można powiedzieć, dokumentami, które możemy już wtedy udostępnić.

Zainteresować go też zespołem, do którego może dołączyć, żeby też coraz więcej tak naprawdę miał wiedzy na temat

Z Twojej perspektywy, co tak naprawdę skłania doświadczonych menedżerów czy specjalistów, którzy przecież aktywnie działają w tej branży, do zainwestowania swojego cennego czasu i energii w dodatkowe wykształcenie i podjęcie studiów podyplomowych?

Jeśli pytasz o tych doświadczonych specjalistów i managerów, to przede wszystkim chęć uporządkowania wiedzy, którą już posiadają, zaktualizowania i ten kierunek marketing internetowy, AI, no-code i automatyzacja łączy w sobie marketing internetowy, najnowsze trendy w obszarze AI i technologie internetowe.

Te studia są dedykowane dla osób, które chcą systemowo podejść do rozwoju w tym obszarze, które na początku dowiedzą się o tym, jak strategicznie zarządzać marketingiem z wykorzystaniem AI, jak

Jest sporo też takiego, taki duży moduł, który związany jest z podstawami technicznymi AI dla marketerów.

Obszar też związany z prawami autorskimi i własnością intelektualną w erze generatywnej AI i no-code.

To jest temat, który elektryzuje, który faktycznie nastręcza wiele trudności współcześnie przy tworzeniu grafiki, przy tworzeniu też różnych treści też tekstowych z wykorzystaniem AI.

I dzięki temu, że jesteśmy w grupie ludzi o podobnych zainteresowaniach i często też odnajdujemy u nich też podobne wyzwania i zawodowe i życiowe, jeszcze bardziej to wspiera, inspiruje do tego, żeby się rozwijać.

Związanych też z AI, z automatyzacją jest dużo mniej kobiet.

Młode osoby mogą zainspirować się tym doświadczeniem, takim zdrowym rozsądkiem.

Jak sama tutaj dzisiaj zauważyłaś, mamy AI, automatyzację, nowe modele biznesowe, no-code, low-code.

Myślę, że nie będę oryginalna, ale absolutnie szerokie wykorzystanie AI, automatyzacja i też taka personalizacja doświadczeń klienta, to są te najbardziej teraz przełomowe trendy w tym obszarze.

Było mi bardzo miło i mam nadzieję, że zainspiruje to do tego, żeby w każdym wieku podejmować studia, niezależnie od płci, ale przede wszystkim chciałam kobiety zachęcić do tego, żeby odważyły się brać sprawy w swoje ręce.

Zapraszam wszystkich zainteresowanych studiami podyplomowymi do Uczelni Techniczno-Handlowej, do mnie, do Centrum Studiów Podyplomowych.

Ostatnie odcinki