Mentionsy

Kampus Nauka
Kampus Nauka
18.05.2026 22:00

Naukąt SGH: Demografia, kryzys i perspektywa jednostki - SYSTEM EMERYTALNY cz. 3

W ostatnim odcinku serii przyglądamy się systemowi emerytalnemu z perspektywy każdego z nas i sprawdzamy, skąd właściwie bierze się lęk o przyszłe świadczenia w dobie kryzysu demograficznego i globalnych zmian. Gościem programu jest prorektorka ds. nauki SGH, prof. Agnieszka Chłoń-Domińczak, z którą o realiach i mitach wokół naszych przyszłych emerytur rozmawiał Kamil Kuć.

Rozdziały (6)

1. Introdukcja konferencji NDC i systemów emerytalnych

Kamil Kuć i Agnieszka Chłoń-Dominiczak omawiają systemy emerytalne, konferencję NDC i różnice między systemami DC a NDC.

2. Systemy DC i zdefiniowanej składki

Kamil Kuć i Agnieszka Chłoń-Dominiczak omawiają korzyści i zasady systemu zdefiniowanej składki, w tym wpływ wieku na emeryturę.

3. Historia i zachowanie jednostek w systemie emerytalnym

Agnieszka Chłoń-Dominiczak analizuje zachowanie jednostek w systemie emerytalnym, podkreślając znaczenie edukacji społecznej.

4. Reklama Swedish Pensions Agency

partnerem naszym jest także szwedzki ZUS, czyli Swedish Pensions Agency

5. Kryzys demograficzny i system emerytalny

Kamil Kuć i Agnieszka Chłoń-Dominiczak omawiają kryzys demograficzny i jego wpływ na system emerytalny, porównując Polskę z innymi krajami.

6. Podsumowanie i zakończenie rozmowy

Kamil Kuć podziękowuje Agnieszce Chłoń-Dominiczak za rozmowę i zaprasza do ponownego słuchania.

Sponsorzy odcinka (1)

Swedish Pensions Agency post-roll

"partnerem naszym jest także szwedzki ZUS, czyli Swedish Pensions Agency"

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 10 wyników dla "ZUS"

Tak samo funkcjonują, znaczy nie tak samo, tak samo mamy konta w ZUS, które powiązane są z rynkiem pracy, czyli mamy nasze konto, na którym są odkładane nasze składki, tylko te składki nie mają stopy zwrotu z tego, co jest na rynku kapitałowym, ale z tego, co jest na rynku pracy, czyli to, jak rosną zarobki, jak zmienia się liczba osób ubezpieczonych i na tej podstawie ZUS co roku dodaje do naszych kont stopę zwrotu.

W ostatnich pięciu latach jego konta emerytalne w ZUS-ie i w OFE łącznie wzrosły o milion złotych.

Ja sobie policzyłam ostatnio na kalkulatorze ZUS-owskim, jak wyglądałaby moja emerytura, gdybym przeszła na emeryturę w wieku 60 lat, tak jak wynosi wiek emerytalny kobiet i w wieku 70 lat, czyli wtedy, kiedy profesorowie przechodzą na emeryturę, różnica była trzykrotna.

Współorganizatorem konferencji jest ZUS, partnerem naszym jest także szwedzki ZUS, czyli Swedish Pensions Agency i

Zresztą ZUS takie akcje też prowadził, były lekcje z ZUS-em.

No nie jest, ale też mam wrażenie, że to zaufanie do ZUS-u zmienia się z wiekiem.

Wśród osób starszych do ZUS-u jest znacznie większe zaufanie.

Trzeba powiedzieć, że też ZUS robi bardzo dobrą robotę, jeżeli chodzi o jednak obsługę ludzi, różnego rodzaju takie działania już, kiedy mamy na bieżąco do czynienia z instytucją.

Tak jak popatrzymy na statystyki ZUS-u, tam wyraźnie widać, że...

ZUS trochę dzięki migrantom dostaje więcej pieniędzy i jest bardziej wypłacalny, także stabilność systemu emerytalnego w ostatnich latach była jedna z lepszych w nowożytnej historii, tak bym powiedziała, co oczywiście nie oznacza, że powinniśmy osiąść na laurach i powiedzieć, że wszystko jest świetnie.