Mentionsy
Kaizen Miracle
Kaizen Miracle
03.02.2025 16:39

KM 126. Jak zadbać o mniejszą rotację pracowników w firmie? Opowiada Tomek Miler

Jak zadbać o mniejszą rotację pracowników w firmie?

Dziś dowiesz się: - dlaczego samo podnoszenie wynagrodzeń nie rozwiąże problemów rekrutacyjnych

- jakie elementy kultury organizacyjnej naprawdę zatrzymują pracowników w firmie

- jak budować firmę, która przyciąga i utrzymuje wartościowych pracowników mimo trudnej sytuacji na rynku pracy

O PROWADZĄCYM: Tomasz Miler - podcaster, sparingpartner i mentor liderów, coach angażującego przywództwa, trener biznesu, autor bestsellera "Kaizen - jak osiągnąć wielkie cele małymi krokami"

OBSZARY EKSPERTYZY: - Kaizen - firma bez marnotrawstw - Budowanie angażujących zespołów - Rola Lidera - Budowanie zespołów w oparciu o talenty Gallupa

MASZ WYZWANIA LIDERSKIE? Porozmawiajmy! Umów się na bezpłatną konsultację: https://calendly.com/tomekmiler/spotkanie-tomek-miler?month=2025-01

KONTAKT: - Telefon: 664 707 757 - Email: [email protected] - Książka: https://tomasz-miler.pl/produkt/ksiazki/


Kaizen KPI Benninga Kaizen Polskiego Instytutu Ekonomicznego Unii Europejskiej Tomek Miler

Rozdziały (7)

1. Wprowadzenie i motywacja

Tomek Miler przedstawia temat i cel podcastu, podkreślając ważność kultury organizacji dla utrzymania pracowników.

2. Problem rekrutacji

Tomek Miler przedstawia statystyki dotyczące braku pracowników w Polsce i problemu rekrutacji.

3. Analiza rotacji pracowników

Tomek Miler omawia wyniki badań dotyczących rotacji pracowników w firmach produkcyjnych.

4. Kultura nieobwiniania za błędy

Tomek Miler omawia korzyści płynące z zastosowania kultury nieobwiniania za błędy.

5. Transparencja i zaangażowanie

Tomek Miler podkreśla znaczenie transparencji i zaangażowania pracowników w firmie.

6. Strach i szacunek

Tomek Miler omawia wpływ strachu i braku szacunku na zachowanie pracowników.

7. Przykład firmy z niską rotacją

Tomek Miler podsumowuje swoje doświadczenia z firmą produkcyjną, która osiągnęła niską rotację.

Sponsorzy odcinka (1)

szefami, właścicielami i liderami firm mid-roll

"Współpracuję z szefami, właścicielami i liderami firm."

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "KPI"

Jeżeli w firmie pracownicy nie wiedzą, jakie są wyniki, jakie oczekiwania, jak dochodzą do tego, żeby realizować KPI, to ich zaangażowanie jest znacznie mniejsze.

Ostatnie odcinki