Mentionsy
#261 – AI (rozmowa z dr Barbarą Zych)
Moja rozmówczyni zajmuje się psychologią technologii,szczególnie AI.
Sztuczna inteligencja budzi wielkie emocje: głównie lęk.
Czy możliwe – czy może raczej do jakiego stopnie możliwe- jest takie podejście:
„Technologia nie musi nam odbierać człowieczeństwa – a tegosię chyba najbardziej boimy – może je nawet wzmacniać” (?)
Bo rozmowa o AI jest w gruncie rzeczy rozmową o nas: onaszych ludzkich cechach, kompetencjach, talentach.
Zapraszam Państwa!
Foto: Rafał Masłow
Szukaj w treści odcinka
Pierwsza rzecz, z którą się mierzę, to rozpakować trochę te emocje, to znaczy opowiedzieć o tym i zdać sobie sprawę z tego, jak my reagujemy na takie, wydaje nam się, oczywiste zagrożenie, bo z każdej strony słyszymy, że AI, czuczna inteligencja nam zabierze pracę, że będzie...
Akurat na poziomie Europy jesteśmy pod tym kątem akurat bezpieczniej, że mamy i AI-akta i RODO, które do jakiegoś tam stopnia zabezpiecza przed wykorzystaniem danych psychobiometrycznych.
I dlatego się zajmujemy psychologią technologii, psychologią AI, żeby pokazać, że możemy budować relacje z tą technologią, wykorzystywać ją dla nas, że to jest tylko technologia.
Też jest bardzo dużo kontrowersji, czy AI może zastępował terapeutów, czy nie.
Czyli to jest takie, wie pani, no to jest jednak nie fair.
Gra nie fair.
Twórcy tych algorytmów grają nie fair w tym znaczeniu, że manipulują naszymi słabościami.
A jeszcze do niedawna było tak, że nie dało się, cały czas w dużej mierze jest, że się nie dało sprawdzić, czy napisany esej jest przez AI, czy nie przez AI.
Wczoraj testowałam bukowanie wakacji, łącznie z wyszukaniem po kryteriach, zabukowaniem, wysłaniem maila.
Właśnie, to jest bardzo fajne pytanie, bo najczęściej są artystami, ponieważ mają te kompetencje, których nie ma AI.
Natomiast bardzo daleko jest od tego, żeby AI rozumiał.
Ciągle coś nam ktoś mówi, wysyła maile i jesteśmy totalnie przebodźcowani, działamy impulsywnie.
Co więcej, badania pokazują, że zaciągamy sobie dług emocjonalny, na przykład e-mail bardzo emocjonalny, wracamy później do swojej pracy, no i te emocje z nami wracają.
Mamy dane o tym, jak to z tego korzysta, kiedy się loguje, jak dużo maili dostaje, jak często dostaje wiadomości na czacie firmowym, kiedy ma spotkania.
Ile my maili dziennie dostajemy?
Średnio 117 maili plus 153 wiadomości tekstowe.
My wręcz zaczynamy oczekiwać, że jakiś e-mail przyjdzie, mamy stan podwyższonego lęku, napięcia.
Te maile, alerty, zastrzyki dopaminy.
Ostatnie odcinki
-
#285 – Ja (rozmowa z Joanną Pałasz)
21.02.2026 08:00
-
#284 M. (Walentynki)
14.02.2026 08:00
-
#283 – Rezyliencja (rozmowa z Agnieszką Zawadzk...
07.02.2026 08:00
-
#282 – Praca (rozmowa z dr Zofią Smełka-Leszczy...
31.01.2026 08:51
-
#281 – Gracja (rozmowa z Sabiną Sadecką)
24.01.2026 08:00
-
#280 – Zmiana
17.01.2026 08:00
-
#279 – Dobrostan w pracy (rozmowa z Agnieszką Z...
10.01.2026 08:00
-
#278 – Dotyk, cz.2 (rozmowa z Agnieszką Kawulą)
03.01.2026 08:00
-
#277 – Muminki (rozmowa z profesor Hanną Dymel-...
20.12.2025 08:00
-
#276 Najważniejsze (rozmowa z Katarzyną Moszczy...
13.12.2025 08:00