Mentionsy

Faktycznie, jak analizowałem sobie twoją historię, to zauważam mnóstwo podobieństw, bo i rocznikowo jesteśmy podobni i tak mam wrażenie, że w wielu zainteresowaniach i tym, co po drodze robiliśmy, też o tym środowisku rozwojowym, o którym wspominasz.

Mnie myślę, że jakoś brat i ojciec jednak może zainspirowali tym, popchnęli.

No i to właściwie miało być szumnie nazwane specjalista do spraw promocji, ale finalnie okazało się być gościem, który przyjmował teczki rekrutacyjne i dodatkowo zajmował się właśnie obsługą konferencji, ulotem, jakichś postów na Facebooku, wysyłką pierwszych maili.

Tam było coś takiego, że kliknij w tą reklamę i naucz się sztuczek wysyłania maili i tak dalej.

No ale to były jakieś takie marzenia, jeszcze w ogóle byłem nikim, siedziałem sobie w tym biurze promocji i gdzieś tam podałem maila, zacząłem otrzymywać jakieś wskazówki.

Znienawidzone cztery tytuły maili.

Wtedy wszyscy te maile wysyłali, tak zwana czterodniowa promocja.

Mamy troszeczkę inaczej, wiesz, po 10 latach widzenia tych maili, wtedy to stosunkowo z perspektywy czasu uświeża.

Na twoim kanale YouTube jest taki trailer, na którym opowiadasz, że kiedyś pojawił się jeden link, w który kliknąłeś i on zmienił wszystko.

13-14, bo mówisz, że zacząłeś te maile przenosić do uczelni, w 2014 przeszedłeś do Nord Digital.

To było coś, co mnie skłoniło do tego, żeby profesjonalnie zainteresować się marketingiem.

Tak, wiara, która była potrzebna, żeby zainicjować, bo ja bym w ogóle się nie zaczął tym interesować, gdyby ktoś tego mi w tak atrakcyjny sposób nie przedstawił.

Ja nie zapomnę pierwszego dnia w Nord Digital, bo to był moment, kiedy dostałem wysłanie maila takiego pociętego na plasterki, bo kiedyś się mailingi graficzne robiło, ciało się na plasterki, żeby była wyższa dostarczalność.

Ja dostałem taki mail i 8 godzin wysyłałem jednego maila w pierwszym dniu w pracy w Salesman.

Ja z jednej strony byłem sprzedawcą, tam jak sprzedałem, to miałem obsłużyć, jak klient zamówił sobie teksty i jakieś tam wysyłki, maili, reklamy, to miałem to uruchomić i wszystko prowadzić, nie?

I nagle te myśli wracają, kurczę, jakie te problemy były prozaiczne.

No ale to bardzo prozaiczny przykład, już można w tej wejść głębiej, ale właśnie popatrzeć sobie z perspektywy czasu, że to, co wtedy wydawało mi się bardzo trudne, dzisiaj po prostu robię na porządku dziennym i na to nie patrzę, pozwala na taką chwilę refleksji, żeby zastanowić się, kurczę, no jednak mam za sobą pewną drogę, coś już umiem, a

Przeczytałem ją zaraz po tym, jak przeczytałem biografię Freuda, która pasje utajone bardzo też mnie zainteresowała, ale pracowałem z tym samym problemem.

Jest to przykład, który pokazuje, że kogo ty tam masz... Tylko tam chyba baza mailowa idzie za tym.

Oczywiście, baza mailowa, Instagram, LinkedIn, społeczności płatne, które są... Budowanie latami marki.

A mówi się, że to AI jest odpowiedzialne za zwolnienie ludzi.

Na każdy temat możemy mówić o tym, jak AI zredukuje jednak lub zmieni po prostu postrzeganie.

To jest po prostu ala LOL Content Entertainment.

Teraz zgłębiam wiedzę głównie z obszaru AI.

Natomiast teraz zgłębiam wiedzę głównie od AI.

Dzięki temu jesteśmy właśnie wyposażeni w automatyzację AI.

Stricte rozumianych tutaj technologii AI.

No to to są też założenia, że jeżeli chcemy pracować z konkretnym klientem, ambitnym klientem, no to też do tego dostosowujemy komunikację i tych ludzi, trochę nawiązując do poprzedniego pytania, nigdy nie będzie, to nie będzie mainstream.

Jakby opowiadamy o swoich światach bez odnoszenia się do nich i każdy chce tylko coś swojego powiedzieć, żeby zaistnieć w dyskusji.

Podcast, co dzisiaj jest mainstream.

przyupływ i wzrosty zainteresowania, ale to co mnie ciekawi to z perspektywy ciebie, bo jesteś podcasterem, nagrałeś chyba 170 odcinków.

I w ogóle do teraz przychodzą klienci, którzy mówią, Wojtku, ja słucham tego już tam x lat, czytam maile i tak wszystko i teraz dopiero dojrzałem do tego, żeby z wami pracować.

Skoro ciebie to zainteresowało i dalej tego słuchasz, no to może pogadajmy o tym, co możemy wdrożyć u ciebie.

Ja wiem, że to się wydaje prozaiczne, ale ludzie się odwadniają i przez to, że się odwadniają, no to słabiej im się myśli, słabsze decyzje podejmują, wolniej przetwarzają informacje.

Celem samym w sobie jest zbudowanie samodzielnej już dzisiaj organizacji, opartej na ultrakompetentnych osobach, które są niezastępowalne przez AI.

Mam pewną wizję, jak to będzie działało w ramię z AI, z automatyzacjami.

Może nawet trochę nie fair, że dużo mówiłem.