Mentionsy

Pierwsze pytanie dotyczy właśnie tego, jakie były początki Czeboli.

I każdy z Czeboli, tu zaczyna się coś, co moglibyśmy określić jako nietypowym działaniem, każdemu z Czeboli przypisuje się jakąś rolę w tym planie.

To też często jest, myślę, że niepodkreślane w mediach szeroko rozumianego akcydentu, że Koreańczycy w dużej mierze są też dumni z tej Szczeboli.

Oni są dumni z tej Szczeboli w sensie takim, że gdziekolwiek pojedzie Koreańczyk,

To jest taka rzecz, która jest charakterystyczna dla Czeboli.

I teraz zazwyczaj nie ma takiej wielkiej dywersyfikacji, bo firma dostaje kontrakt do tych czeboli, mają to podpisane na kilka lat, no i teraz wykonuje dla nich te czynności.

z dziedziczeniem czeboli, no bo już kilkadziesiąt, rozmawiamy tutaj o perspektywie kilkudziesięciu lat, więc dziedziczenie

Na ile ta struktura właścicielska Czeboli zamknięta, dziedziczona sprzyja takim zachowaniom jak nepotyzm na przykład, czy właśnie pewne nadużycia?

Jeżeli zostały sprzeniewierzone środki powyżej 300 milionów łonów, to poziom zawieszeń wyroków, to dotyczy oczywiście tych rodzin Czeboli, wynosi 100%.

Wielkie ciśnienie jest na młodych ludziach, żeby doskonale wykonywali dla tych czeboli pracę.

Że jest rekrutacja do czeboli wbrew temu na przykład, co...

Rekrutacja do Czeboli jest raz albo dwa razy w roku.

I rozwijając wątek współczesny, współczesnych młodego pokolenia Koreańczyków, które coraz głośniej wyraża swoją frustrację wobec tej dominacji Czeboli, tutaj też już zaczęliśmy sobie na to odpowiadać, jakie właśnie są społeczne koszty tego modelu opartego na Czebolach, szczególnie z punktu widzenia młodych ludzi, tych wchodzących na rynek pracy, choć w Korei myślę, że nawet już takich, którzy

Nie ma się co oszukiwać, że to dyrektorem Czeboli nie będzie nigdy osoba, która została tam zatrudniona, mówiąc kolokwialnie, z ulicy.

I czy według Pana możliwe jest pogodzenie tej roli czeboli jako filaru gospodarki?

Ale po drugie, i to jest taki wielki problem w kontaktach Czeboli z MŚP.

Czyli widzimy, że musiałyby zajść zmiany legislacyjne, ale tak samo kulturowe, żeby tą sytuację unormować, tą kwestię konkurencyjności Czeboli.