Mentionsy
Odcinek 16: Wąsko, szeroko, przyszłościowo – o rozwoju zawodowym. Rozmawiają Wojciech Płuciennik i Wacław Kisiel-Dorohinicki
Wojciech Płuciennik rozmawia z Wacławem Kisielem-Dorohinickim – doradcą zawodowym i trenerem – o rozwoju zawodowym, który nie powinien być dziełem przypadku. W tym odcinku przyglądamy się strategiom, które pomagają zarządzać własną karierą z większą świadomością, elastycznością i długofalowym planem.
Czy warto iść w wąską specjalizację czy raczej rozwijać kompetencje w kilku kierunkach? Jak budować swoją przewagę konkurencyjną na rynku pracy?
Ten odcinek to przewodnik po dobrych praktykach, narzędziach i pytaniach, które warto sobie zadać, gdy chcesz rozwijać się mądrze - i po swojemu.
❓ W tym odcinku:
📚 Polecamy dodatkową lekturę:
Szczęście to nie przypadek, John Krumboltz, Al Levin
Fundamenty kariery. Strategiczne poszukiwanie i zdobywanie pracy, Wacław Kisiel-Dorohinicki
🎙️ Rozmawiają:
👨💻 Wacław Kisiel-Dorohinicki
Doradca zawodowy, trener i konsultant. Specjalizuje się w pracy z osobami planującymi zmiany zawodowe i poszukującymi swojej ścieżki rozwoju. Ekspert w obszarze zawodoznawstwa i transferu kompetencji, autor i współautor programów wsparcia kariery dla instytucji publicznych i biznesu.
👨💻 Wojciech Płuciennik
Trener biznesu i konsultant z wieloletnim doświadczeniem w obszarze rozwoju i HR. Wspiera menedżerów i zespoły w planowaniu działań rozwojowych, prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, rozwoju osobistego i komunikacji.
Szukaj w treści odcinka
Zgadzam się w stu procentach, możemy oglądać filmy z FAI i zakładać, że będą takie lub inne, natomiast nie wiemy, jakie będą w naszym zakresie jeszcze możliwości naszych finansowych, to już kolejna rzecz.
Czyli trochę zainwestować.
No, dobrze zainwestować.
Nie jesteśmy w stanie pracować w dwóch, trzech zawodach równocześnie, natomiast wymaga to dużo większej zaangażowania, energii, zainwestowania w te zawody.
Wstyd może powiedzieć, bo zainspirowała mnie książka, która była na jakiejś wyprzedaży zupełnej, ale to jako krakowianie się bardzo cieszę z tego powodu.
Wykorzysta je ten, który ma najbliżej do Włoch, jeśli chodzi o taką kwestię kulturową, kwestię zainteresowań.
Jeśli się zainspirujesz jednym ogłoszeniem na przykład, że ktoś potrzebował kursu alpinistycznego dla menadżerów, no to super.
Tak jak AI, jakbyśmy nie nazwali, to jest narzędzie.
Ostatnie odcinki
-
Odcinek 22: Neuroprzywództwo, część 2: SCARF - ...
10.09.2025 05:30
-
Zapowiedź odcinka 22: Neuroprzywództwo, część 2...
03.09.2025 05:30
-
Odcinek: 21: Neuroprzywództwo, część 1: jak móz...
27.08.2025 05:30
-
Zapowiedź odcinka 21: Neuroprzywództwo, część 1...
20.08.2025 05:30
-
Odcinek 20: Nie gwizdaj za często! O komunikacj...
13.08.2025 05:30
-
Zapowiedź odcinka 20: Nie gwizdaj za często! O ...
06.08.2025 05:30
-
Odcinek 19: Rozmowy BBS – bezpieczeństwo zaczyn...
30.07.2025 05:30
-
Zapowiedź odcinka 19: Rozmowy BBS – bezpieczeńs...
23.07.2025 05:30
-
Odcinek 18: Lojalki, rotacja i inne pułapki: lo...
16.07.2025 05:30
-
Zapowiedź odcinka 18: Lojalki, rotacja i inne p...
09.07.2025 05:30