Mentionsy
#24 | Po co nam In-house Academy [odcinek specjalny - audio]
W tym odcinku opowiemy o pomyśle na In-house Academy. Powiemy dla kogo przygotowaliśmy ten program szkoleniowy i dlaczego warto wziąć udział już w pierwszej edycji.
www.inhouseacademy.pl
Sponsorzy odcinka (1)
"www.in-house.eu.pl Zapraszamy Was do kontaktu."
Szukaj w treści odcinka
Jakie są te soft skills?
I pozwól, że ja teraz powiem parę słów o tym rozróżnieniu, które już wspomniałeś, czyli na hard skills i soft skills.
Więc tego typu trudne, ale prawdziwe case'y będziemy przerabiali w ramach tych modułów hard skills, a obok tego będą moduły soft skills, czyli takie umiejętności, które nie są konkretnie związane z prawem, ale bez tych umiejętności dobry prawnik jest słabym in-house'em.
No i to, o czym powiedziałem wcześniej, czyli to unikalne połączenie Card Skills i Soft Skills, a w ramach części modułów też dla nas unikalne połączenie łącznie przekazywanej ekspertyzy
Ostatnie odcinki
-
#29 | Czy AI zabierze nam pracę? Rozmowa z Toma...
19.03.2026 18:30
-
#28 | Czy feedback to korporacyjna ściema?
09.09.2025 06:15
-
#27 | Od frytek do legal counsel'a w McDonald's...
22.07.2025 14:17
-
#26 | Prawniczka i liderka - (zbyt) ciężka prac...
17.06.2025 15:50
-
#25 | Jowialność w Szwecji? Rozmowa z Alicją Kw...
20.05.2025 14:47
-
#24 | Po co nam In-house Academy [odcinek specj...
24.04.2025 22:25
-
#23 | Amerykańska kultura, europejskie standard...
10.04.2025 15:58
-
#22 | Od prawnika do biznesmena. Rozmowa z Łuka...
27.03.2025 05:00
-
#21 | Biznes oczekuje rozwiązań, nie problemów
13.03.2025 17:19
-
#20 | Prawnik w korporacji - układ hamulcowy bo...
27.02.2025 22:20