Mentionsy

I powiem ci, że nie będę długo o tym opowiadać, ale mam takie wrażenie, że ta historia się zaczyna, jak miałam, uwaga, 9 lat i obejrzałam film E.T.

Jak obejrzałam film E.T., mi się strasznie podobał.

Powiem ci tylko, że ja czekam na taki moment, kiedy pokazać E.T.

Nie wiem, czy nie za wcześnie jeszcze.

Także to było zaprojektowane.

Tak, ten program konkretny był tylko w Polsce.

Od tego E.D.

Ja po prostu lubię poszerzać swoje horyzonty i myślę, że to mnie fascynuje.

Surprise, surprise.

Tak, to jest dosyć zaskakujące dla mnie.

W sumie to było bardzo miłe.

To jest tak, to jest smutne.

To jest fajne.

Są różne rzeczy, które ludzie... Ale myślę, że chyba to jest też w ogóle ważne wiesz, w pracy i w życiu, że

To jest ważne.

Fajnie, fajnie.

No dobrze.

Wiesz, jak się długo żyje, to będzie mnóstwo ciekawostek, a jak jeszcze interesujesz się generalnie poznawaniem, to w ogóle ci się w życiu dużo dzieje.

Ale to jest jakiś taki mój mały, wiesz, talizman, który mam, że bardzo mądry człowiek powiedział mi kiedyś, że mam talent do szczęścia, będzie dobrze.

Nie byłem w Prowansji, natomiast do covidu, bo teraz w tym roku nie byliśmy, jeździliśmy co roku z rodziną na Lazurowe Wybrzeże.

Tam też jest pięknie.

To jest jakieś niesamowite.

On jest większy niż te trzy osoby w zarządzie.

Jasne.

Była pierwszą konsultantką kobietą w McKinsey'u w ogóle.

Co też jest trochę historią Billu, bo myślę, że to Bill zauważył jej sukces i w ogóle jakoś promował jej zaangażowanie.

Znaczy możesz być doradcą najważniejszej osoby w najważniejszym kraju na świecie.

I to się nie dzieje.

Tak, on zainwestował swoje pieniądze.

Dobrze.

No to tutaj chyba się pojawia kolejne pytanie.

Wiesz, w ogóle bardzo Ci dziękuję za to pytanie.

Większość osoby chce słuchać super historii o tym, co robią nasi fellowsi i mało kogo interesuje ten, wiesz, backstage.

My się cały czas śmiejemy, że my jesteśmy trochę takim backstage'em ważnych zmian, które się dzieją w świecie.

To jest bardzo amerykańskie.

I chyba to jest jakaś taka rzecz, której bardzo pilnujemy i która też sprawia, że to jest fajne.

Nie wiem, słuchajcie, chcemy wspierać osoby z doświadczeniem migracji, które przyjeżdżają do Polski i nagle okazuje się, że zakładają nie tylko firmy po prostu biznesowe, ale firmy, które rozwiązują nasze tu lokalne problemy, tak zwane startupy społeczne.

I stwierdziliśmy, że po prostu one muszą być, tylko my nie szukamy dobrze.

Zaufanie.

Mamy w Polsce poziom zaufania na poziomie, myślę, poniżej 10%, chyba najniższy w Europie.

Czy wiesz, jak się pytasz Polaków, czy robisz coś wolontarystycznie, to Polacy mówią nie.

Oczywiście.

Zwłaszcza, że jest to program systemowy, a my lubimy programy systemowe.

Na przykładzie jest ktoś, kto robi, no i tutaj zostawiam Ci pole.

Więc to jest w ogóle fascynujące.

I Jacek zrobił taki pilotażowy model w tej chwili w Dąbrowie Górniczej, który został wyróżniony w takim europejskim konkursie na innowacje w polityce.

Więc ten model będzie powielany w kolejnych społecznościach, gdzie właśnie tworzy się taki task force.

Absolutnie.

Ale to jest super potrzebne.

I to są dwa kryteria, które dotyczą pomysłu, czyli że musi być nowy, impaktowy, a potem są te kryteria, które dotyczą takich umiejętności trochę przywódczych, trochę zarządcych, to o czym mówiłam, czyli kreatywność, przedsiębiorczość i taki ethical fiber, czyli dlaczego ta osoba to robi, co ją motywuje.

Zawsze.

Już na początku ci mówiłam, że ja się cały czas lubię uczyć, ale to jest trochę tak, że z każdym kandydatem i kandydatką uczysz się nowej dziedziny w ogóle.

Ja bym chciał jeszcze, oczywiście.

Ale podajmy z różnych obszarów przykłady, żeby tak jakby plastycznie zobrazować jakiego rodzaju ludzi wspieracie.

Więc biuróżnorodność to jest ten zlepek wszystkiego co żywe.

To jest liczba, ale to nie jest jedna łąka w Warszawie.

Czyli udało im się przywrócić gatunki, które były uważane za zagrożone.

Również w Warszawie.

To jest bardzo ciekawe.

Zapisane.

Niesamowite.

Na zakwasie.

Natomiast na pewno Ewa jest taką osobą, która w Polsce też zrobiła ogromną zmianę i właśnie, która promuje tę koncepcję rolnictwa regeneratywnego, czyli takiego, które pozwala ziemi się regenerować, bo zregenerowana ziemia nas ratuje.

Jasne, ciekawe.

Bo to jest praktyka, którą masz codziennie.

Jest to bardzo prosty model, w którym dostajesz takie oprzyrządowanie, to są pytania albo osoba, która z tobą pracuje, która ci towarzyszy w tym okresie.

Genialne.

Uważam, że to jest super genialne.

Jest to mega proste.

My naprawdę jesteśmy... Mi się wydawało, jak pracowałam w Danonie albo w PWC, to się zawsze mówi międzynarodowa korporacja, ale tam jak spotkasz kogoś z zagranicy raz dziennie...

Naprawdę międzynarodowe to jest Waszoce.

Czy na przykład zrozumienia tego, że...

To nie znaczy, że my nie mamy różnych struktur za procedur, coś tam mamy, ale po prostu to muszą być osoby, które właśnie też trochę są przedsiębiorcze.

Jasne.

A powiedz mi, kiedy u Ciebie, czy to ten film E.T.

Więc masz od razu takie coś, że możesz budować systemy równoległe.

Możemy odesłać na stronę Harry Potter Alliance.

No tak, to po pierwsze, szukamy ciągle Ashoka Fellows, więc jeśli znacie osobę, jeśli myślicie, to naprawdę zajrzyjcie na naszą stronę, sprawdźcie te kryteria i może się okaże, że kogoś takiego znacie.

Po drugie, no może nam pomóc na przykład dołączając do Ashoka Support Network, czyli stając się osobą, która wspiera nas finansowo, ale też jest z nami, razem knuje.

No dobrze.

Fajnie.

Było mi super dzisiaj miło gościć Ciebie.