Mentionsy
HR in brief
HR in brief
23.10.2024 05:00

Jak pokolenie Z podchodzi do pracy? | HR in Brief #46

W najnowszym wydaniu HR in brief:


- Resort pracy przeprowadzi analizy dotyczące skrócenia czasu pracy

- Jak pokolenie Z postrzega pracę?

- Szukający pracy obawiają się AI


HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników.


Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠


Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠

AI McKinsey Voice House GI Group Herbapol Jarosława Kuźniara Zetec mikroagresję Politechniki Wrocławskiej Career Wallet Forcraft

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 5 wyników dla "AI"

Ponad jedna czwarta badanych wyraziła przekonanie, że narzędzia AI eliminują ludzki element z procesu rekrutacji.

Co piąty badany wskazywał też na ryzyko związane ze stronniczością, którą w nowej formie wprowadza AI.

Dzięki AI tworzenie ofert, które mają za zadanie sądowanie rynku lub zbieranie ciekawych aplikacji do bazy, stało się bardzo proste.

Kandydaci używają AI do tworzenia CV, listów motywacyjnych, a nawet testów rekrutacyjnych.

Co więcej, może zdarzyć się tak, że AI wygeneruje CV, które zostanie przesłane na fałszywe ogłoszenie również wygenerowane przez sztuczną inteligencję.

Ostatnie odcinki