Mentionsy

Jak zwolnić pracownika? Albo jak powiedzieć załodze, że pensje w tym miesiącu mocno się spóźnią? Życie szefa nie zawsze jest usłane różami. W sytuacjach kryzysowych to właściciel firmy powinien stanąć przed załogą i wytłumaczyć, co się dzieje. To nie jest łatwe, zwłaszcza, jeśli kryzys dotyka bezpośrednio pracowników. Jak sobie wtedy radzić? – Zaczęłabym od tego, że co zasiejesz, to zbierzesz. Więc tak naprawdę to, jakie pole manewru będą mieli pracodawcy w momencie kryzysowym jest pochodną tego, co oni zrobili w ogóle wcześniej w całym toku swojej współpracy z ludźmi – mówi Anna Daria Nowicka, coach, trener, socjolog. – Jeżeli traktowali pracowników do tej pory fair, dotrzymywali zobowiązań, regulowali wszystkie płatności na czas, jeżeli pracownik potrzebował pójść do dentysty czy zwolnić się wcześniej z pracy, żeby dziecko odebrać nie robili z tego problemu - to zbudowali sobie pewien kredyt zaufania. I jest to bezcenne w sytuacjach, kiedy coś się w firmie sypie i kiedy to pracodawca musi poprosić o cierpliwość, o wyrozumiałość czy o dodatkowe zaangażowanie. Szanuj szefa swego, możesz mieć gorszego Problemy w firmie mogą być różne. To nie tylko zwolnienia, czy kłopoty z płynnością finansową, ale też np. mobbing czy... szef psychopata. – Na najwyższych szczeblach, w różnego typu instytucjach jest nadreprezentacja psychopatów. Odsetek psychopatów wśród zwykłych pracowników jest niższy, niż odsetek psychopatów wśród osób na najwyższym szczeblu – zauważa Anna Daria Nowicka. Z rozmowy Anny Darii Nowickiej z Anną Smolińską dowiecie się też m.in.: ☑️ Z jakimi problemami menadżerowie i właściciele firm najczęściej przychodzą do coacha? ☑️ Jak powiedzieć pracownikom, że nie dostaną na czas pensji? ☑️ Czy w sytuacji trudnej szef powinien mówić wszystko i szczerze? ☑️ Jak radzić sobie ze zwolnieniami – grupowymi i indywidualnymi? ☑️ Mobbing w pracy – jak się zachować? ☑️ Po czym rozpoznać szefa psychopatę? ☑️ Czy warto być przyzwoitym? Subskrybujcie nasz kanał, a znajdziecie tam więcej rozmów o tym, jak prowadzić firmę i mnóstwo ciekawych pomysłów na biznes. Znajdziesz nas również tutaj: 👉 🔸 Facebook / https://www.facebook.com/Franchising.pl.portal 🔸 Instagram / https://www.instagram.com/franchising.pl/ 🔸 Threads / https://www.threads.net/@franchising.pl 🔸 LinkedIn / https://www.linkedin.com/company/franchisingpl/ 🔸 X / https://x.com/FranchisingPL 🔸 TikTok / https://www.tiktok.com/@franchising.pl 🔸 Spotify / https://open.spotify.com/show/5nwmmA2jzRJ5WsTDUPKO9R ➡️ Subskrybuj kanał @Franchising-PL 👉 https://www.youtube.com/@Franchising-PL Do zobaczenia na Franchising.pl! 👉 Franchising.pl/firma