Mentionsy
Firmament – wspólny projekt programu InCredibles Sebastiana Kulczyka i Radia 357
Firmament – wspólny projekt programu InCredibles Sebastiana Kulczyka i Radia 357
13.10.2025 09:00

Firma przyszłości a kompetencje z przeszłości – audycja Firmament InCredibles i Radia 357

Czy da się zbudować firmę przyszłości w oparciu o kompetencje z przeszłości? W czasach, gdy tempo zmian technologicznych – zwłaszcza rozwój AI – zmienia zasady gry w niemal każdej dziedzinie życia, pytanie o kompetencje, które nigdy się nie zestarzeją, staje się kluczowe.O tym Jarosław Sroka rozmawiał ze znakomitymi gośćmi:Jakubem Dąbrosiem (Fundacja Innovations Hub), prof. Dorotą Niedziółką (SGH w Warszawie – partner Firmamentu), Andrzejem Kozlowskim (Sanoma Learning na Polskę).Posłuchajcie audycji z cyklu Firmament – wspólnego projektu programu InCredibles i Radia 357 – zrealizowanej pod patronatem SGH Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz portalu MamStartup.pl.

InCredibles AI Andrzeju Dorota Niedziółka Paweł Sołtys Andrzej Kozłowski Jakub Dąbroś Jarosław Sroka SGH Sebastiana Kulczyka Fundacja Innovations Hub Skarbu Państwa Szkoła Główna Handlowa Kulczyk Magdalena Garn-Carek

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 7 wyników dla "AI"

Kiedyś to był też bardzo taki stanowczy przekaz, jakieś okulniki, wiadomości e-mail i tak dalej.

Dane z najnowszego raportu World Economic Forum Future of Jobs 2025 potwierdzają, że obok AI and Big Data wśród najszybciej rosnących kompetencji są kreatywność, rezyliencja, elastyczność i ciekawość połączona z uczeniem się przez całe życie.

Równolegle McKinsey szacuje, że do 2030 roku automatyzacja, w tym GenAI, może przejąć nawet do 30% dzisiejszych godzin pracy, co zwiększa presję na kompetencje społeczne, decyzyjne i przywódcze.

Miejscami pracy, zawodami, ale też z moimi kompetencjami, które jak założymy nie są dziś być może doskonałymi, bo AI pozwala nam chociażby dokonywać przeglądu zdjęć rentgenowskich na dużo większej skali, szybciej i z mniejszym ryzykiem błędu, ale co to oznacza dla lekarzy, którzy wypracowywali sobie w długim okresie czasu tę praktykę i doświadczenie

I my zaufamy i uznamy, że będzie to dzisiaj czyniło AI, a w takim razie jaka będzie ich rola?

Ja już zaczynam wtedy zastanawiać się, jak w takim razie te kompetencje, ich przebudować, aby wykorzystanie narzędzi AI nie wykluczało, a wspierało i eliminowało to, na czym nam zależy.

A teraz posłuchajmy o tym, jak zmiany w zapotrzebowaniu na talent widzi Patryk Pianowski, założyciel i prezes MySite.ai.

Ostatnie odcinki