Mentionsy

Excellent Work
Excellent Work
13.02.2024 08:00

239: Umowa o pracę czy B2B - co wybrać?

Zatrudnienie w formie B2B staje się coraz modniejsze. Co to?Zakładamy działalność i od teraz raz w miesiącu wystawiamy naszemu zleceniodawcy (wcześniej pracodawcy) fakturę za usługi. Kwota na takiej fakturze jest wyższa niż na pasku płac, bo przecież podatki zostają nam w kieszeni. Brzmi jak bajka, ale czy faktycznie takie rozwiązanie się opłaca? Właśnie o tym porozmawiamy w dzisiejszym odcinku. Nazywam się Michał Kowalczyk i witam Cię w Excellent Work Podcast.

W tym odcinku dowiesz się:
🔸 jakie są plusy pracy na kontrakcie B2B?
🔸 czy B2B opłaca się bardziej niż umowa o pracę?
🔸 kiedy umowa o pracę może być opłacalnym rozwiązaniem?

Chcesz nauczyć się Excela?
📧 Zapisz się na newsletter: https://l.exwork.pl/spotify-zapis
👉 Sprawdź kursy na stronie: https://l.exwork.pl/spotify-kursy

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 8 wyników dla "ZUS"

W przypadku B2B płacić będziesz podatek dochodowy, który płacisz też przy umowie o pracę oraz ZUS.

Wiąże się to z tym, że musisz zapłacić od siebie ZUS.

Albo preferencyjnego ZUSu na start przez 24 miesiące.

No i sama komplikacja jakichś składek, ZUSów i tak dalej i tak dalej.

Warto pamiętać, że gdy przyjdzie do nas przelew na wspomniane 5,5 tysiąca złotych, trzeba z tego przelać na ZUS no i zaliczkę na podatek dochodowy.

Pamiętaj też, że ZUS jednak po coś jest.

Takie przejście musi wiązać się z robieniem innych rzeczy niż było wcześniej na Twojej umowie o pracę, bo inaczej nie powinieneś korzystać z preferencyjnego ZUSu.

Jeśli przełożony natomiast namawia Cię na przejście w B2B i podzielenie się z nim Twoim preferencyjnym ZUS-em, ja osobiście mocno subiektywnie uznaję to za próbę zawłaszczenia Twojego przywileju przez osobę trzecią.