Mentionsy

English Biz - Radio TOK FM
English Biz - Radio TOK FM
28.04.2025 15:00

Buzzwords w rozmowie rekrutacyjnej – jak ich unikać?

Na tapet bierzemy rekrutacyjne buzzwordy – słowa, które kiedyś działały, a dziś mogą tylko zaszkodzić Twojej autoprezentacji. Dlaczego warto uważać na zwroty typu "team player" czy "dynamic"? Bo buzzwordy mają okres przydatności – po pewnym czasie tracą siłę i świeżość. Bo rekruterzy, którzy czytają setki CV tygodniowo, doskonale je wyłapują... i często przewracają oczami. Bo nawet LinkedIn prowadzi nieoficjalne listy najbardziej nadużywanych słów! Których słów unikać, aby nie brzmieć sztampowo? Czym je sprytnie zastąpić? Jak budować opis siebie w sposób prawdziwy, profesjonalny i nowoczesny? Jeśli chcesz mówić o sobie tak, by naprawdę zainteresować rekruterów i partnerów biznesowych — tego odcinka nie możesz przegapić!

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 11 wyników dla "buzzwords"

Buzzwords w rozmowie rekrutacyjnej, czyli jak nie brzmieć jak generator CV.

Dlatego dziś weźmiemy pod lupę 10 najpopularniejszych buzzwords, które lepiej pokazać niż powiedzieć oraz podpowiemy, albo ja podpowiem, czym je zastąpić, żeby brzmieć profesjonalnie

Jeśli Twoje CV to właśnie tylko zbiór buzzwords, jak np.

I co ciekawe, buzzwords mają też okres przydatności i się starzeją.

Dziś są wręcz memiczne, dlatego warto sobie co jakiś czas zrobić taki przegląd tych buzzwords, które już czas odłożyć do HR-owej szuflady z napisem cringe.

Niektóre buzzwords mogą być ryzykowne kulturowo.

buzzwords, które nie przeszłyby w niemieckiej rozmowie o pracę albo buzzwords, które nie sprawdzą się w Europie.

I nie wiem czy wiecie, ale sztuczna inteligencja też kocha buzzwords, ale z umiarem.

I na przykład algorytmy ATS rzeczywiście czytają buzzwords, ale tylko wtedy, gdy są w kontekście.

Dlatego ten ATS również zna się na rzeczy, jeśli chodzi o buzzwords.

I zamiast powtarzać buzzwords jak mantry z CV generatora, pokażmy co za nimi stoi.