Mentionsy
Ostatnie odcinki (28 wszystkich)
#27 - Stwórz portfel swojej kariery
Prognozy rynku pracy podają, że nasze dziś małe dzieci, wnuki będą pracowaćw przyszłości w zawodach, które jeszcze nie powstały. Patrząc jak i w jakim tempie zmienia się świat,pojęcie pra...
#26 - Lider bliżej ludzi - Dariusz Chełmiński
Niektórzy mawiają, że model SLII Blancharda (Przywództwo Sytuacyjne) jest stary iszukają nowoczesnych podejść. Nowsze modele przywództwa akcentują potrzebę budowaniaempatycznych relacji liderów z p...
#25 - Mobbing nie ma happyendu - Katarzyna Bednarczykówna
#24 - Decluttering cyfrowy – jak wygląda pulpit Twojego komputera? - Joanna Piechocka
Jednymi ze skutków zalewu bodźcami cyfrowymi jest to jak wyglądają pulpity naszych komputerów, jak odszukujemy pliki, hasła, czy linki. Niech pierwszy rzuci... myszką, kto nigdy nie miał problemu w...
#23 - „Pierwsze kroki menedżera” – przeczytaj o Janku
Osoby, które po raz pierwszy decydują się kierować innymi ludźmi w pracy często jako główny punkt odniesienia mają wzorzec lub antywzorzec własnego szefa. To zdecydowanie nie wystarcza, aby menedże...
#22 - Własnymi rękoma - Maria Węgrzyn (Tkanki)
Młodzi ludzie chcą pracować w sposób sensowny, naprawdę przejmują się kryzysem klimatycznym i serio traktują zagrożenia dla środowiska. Dzisiejsze spotkanie w podcaście to przykład osoby, która uos...
#21 - Chcę dla Ciebie jak najlepiej - Magda Krótka, Ewa Wasiewicz
Moje dzisiejsze Gościnie poznałam kilka lat temu, rozmawiałyśmy wtedy o ich pracy. Teraz spotkałyśmy się ponownie i choć znów praca była tematem rozmowy, to jednak coś zupełnie innego stało się jej...
#20 - Być dobrym wzorem lidera - Beata Kaniewska
Moja książka Emocjonalny (nie)ład w pracy zaczyna się od pytania, jak chcesz być zapamiętana_y jako lider? Zachęcam tam, aby czytelnicy zadawali sobie to pytanie. A w dzisiejszym odcinku podcastu p...
#19 - Kogo szukamy? Rozmowa o rekrutowaniu - Iwona Stefańczyk
Współcześni kandydaci do pracy są często nazywani talentami. Wciąż o nich niełatwo. Moja gościni Iwona Stefańczyk odsłania kulisy swej rekruterskiej pracy pokazując co charakterystycznego dzieje si...
#18 - Trening interpersonalny – rozwojowy mikroświat - Anna Zdral
Ileż to razy w cichości ducha zadajemy sobie pytania w rodzaju: dlaczego ja tak mam, że nie chcę, żeby inni…; dlaczego zawsze w sytuacjach x reaguję; znowu mnie nie zrozumieli… Często latami bezsku...
#17 - Outplacement – dmucham w skrzydła - Katarzyna Wolszczak
Odejście z miejsca pracy jak i zwalnianie pracowników to trudne sytuacje. Nierzadko firmy oferują zwalnianym osobom wsparcie w postaci outplacementu. Moja marcowa gościni specjalizuje się w ich pro...
#16 - Wypalenie to nie koniec świata - Aleksandra Błaszczyk
Wypalenie zawodowe zbiera obecnie potężne żniwo. W wielu organizacjach obserwujemy, że pracowniczki i pracownicy „znikają” na długie zwolnienia, z których wracają do pracy lub z niej odchodzą. Zmie...
#15 - Stresmisja – przegranym jest stres - dr Katarzyna Archanowicz-Kudelska
Stresu nie unikniemy. Poza wydarzeniami, które zbiorowo stres wywołują każde z nas przeżywa go ze względu na indywidualne doświadczenia. Wiele osób żyje w stresie chronicznym. Gdyby zbiorczo zmierz...
#14 - Mobbing – niełatwo udowodnić - Karolina Czapska-Małecka
Słowo mobbing wzbudza lęk. Być oskarżoną_ym o mobbing to mocny stygmat. A bycie jego ofiarą to cierpienie, którego się nie zapomina. Trudno mobbing udowodnić, przejść przez procedurę antymobbingową...
#13 - Ludzie to nie zasoby - Romeo Grzębowski
Książka Romeo „Ludzie nie zasoby” jest rezultatem jego ogromnego doświadczenia na rynku pracy. Zna go jako menedżer i osoba zarządzająca firmą Extended DISC Polska, ekspert i znawca tej metodyki, s...
#12 - Lepiej kogoś zapamiętać niż móc się z nim utożsamić - Grzegorz Miecznikowski
Fenomen LinkedIn w świecie kontaktów biznesowo-zawodowych bardzo się rozwija. Grzegorz Miecznikowski, mój październikowy gość w "Emocjonalnym (nie)ładzie w pracy", jest ekspertem m in w zakresie zn...
#11 - Zawdzięczamy to pandemii - Paweł Wujec
Kwestia powrotów do pracy w biurach stała się ważną sprawą w zawodowym życiu sporej części społeczeństwa. Wbrew pozorom nie wszyscy okazują się być fanami pracy hybrydowej, a pułapek każdego z rozw...
#10 - Na spirali rozwoju w branży szkoleniowej - Piotr Gryko
Fascynacja koncepcją Tony Buzana była debiutem Piotra Gryko w dziedzinie rozwijania ludzi dorosłych. Od zawsze był zwolennikiem uczenia przez doświadczenie. Czas pokazał, że na to, czego i jak wart...
#9 - Firma w psychoterapii, firma na nowo - Mikołaj Demko
Spotkałam się z Mikołajem Demko, który w ciągu zawodowego życia wykonał kilka dużych wolt zmieniając zawód, zaczynając od zera, powracając, łącząc doświadczenia. Najnowsza perspektywa – studenta ps...
#8 - Nadszedł czas, by mówić wprost - Łada Drozda
Tym razem w roli prowadzącego rozmowę wystąpił Grzegorz Radłowski, Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w House of Skills, autor jednego z blurbów do mojej najnowszej książki. Odpowiadam na pytania Grzegor...