Mentionsy

Program zmiany oferty kulturalnej, ale też instytucji kultury.

Czyli z tego co mówisz, pracownicy Instytucji Kultury w Polsce, bo rozumiem, że działacie na gruncie ogólnopolskim, mają bardzo dużo możliwości korzystania z tej edukacji, wzmacniania swoich kompetencji i wprowadzania nowej jakości do Instytucji Kultury?

W każdym razie chciałabym cię zapytać, do udziału w jakich edukacyjnych inicjatywach kulturalnych z perspektywy Narodowego Centrum Kultury szczególnie warto zaprosić dorosłych pracowników tychże instytucji?

I one często też to nam artykułują, informują nas o tym, że nie miały świadomości, jak wielka to będzie sprawa i że zaczną się procesy w organizacjach, które będą dla nich trudne, bo mam poczucie, że wyedukowani pracownicy, pracowniczki instytucji kultury, to jest to ogromny zasób i duża wartość, ale

Jest to też takie duże zobowiązanie do zmian w instytucji kultury, że te osoby mogą zgłaszać dużo więcej potrzeb niż wcześniej, bo już potrafią nazywać pewne rzeczy, postawić granice, więc mam poczucie, że do projektu raczej przystępują instytucje, które są gotowe na zmianę.

I mówię to też z perspektywy własnych doświadczeń, gdzie pracowałam w małej instytucji kultury.

Programy Narodowego Centrum Kultury są dla dużych instytucji i najlepiej, żeby tam były duże, bo cóż my mali, czym my możemy się po prostu podzielić.

Mam poczucie z perspektywy dużej instytucji kultury warszawskiej, że one w pewnych procesach są dużo dalej niż duże ośrodki i duże instytucje kultury.

Co my powiemy pracownikom, pracowniczkom instytucji kultury?

Czy jak o osiemnastej idę na wydarzenie kulturalne do zaprzyjaźnionej instytucji kultury, to ja jestem dalej w pracy, czy nie jestem w pracy?

Dlatego, że przez 8 godzin pracujemy w kulturze, potem jeszcze uczestniczymy w wydarzeniach kulturalnych naszych, czy zaprzyjaźnionych instytucji kultury.

A tak jak powiedziałaś, dla mnie na przykład w kulturze takim dobrostanem, gdy pracowałam w Instytucji Kultury, były w poniedziałki tak zwane kreatywne kawy.

Witraż, biżuteria miedziana, to naprawdę bardzo zachęcam, bo można zdobyć nowe umiejętności, ale też zadbać o siebie i przez 10 dni odpocząć od takiego myślenia wiecznego, wymyślania, tylko skupić się na tworzeniu, ale też potem przenieść te umiejętności do swojej instytucji kultury i zaproponować nowy punkt w ofercie naszych domów kultury.