Mentionsy

Dziewczyny z Dubaju: Her Dubai Story
Dziewczyny z Dubaju: Her Dubai Story
12.06.2025 05:00

S02E16: Ula Biegańska - Dyrektorka Marketingu w LEGO i Autorka Książek Fantasy o Sukcesie Opartym na Autentyczności.

W tym odcinku podcastu Dziewczyny z Dubaju: Her Dubai Story zabieram Was w podróż z Podlasia aż do Dubaju – śladami kobiety, która z niezwykłą lekkością łączy świat globalnego marketingu, literatury i macierzyństwa.

Moją gościnią jest Ula Biegańska – Dyrektorka Marketingu LEGO na region Bliskiego Wschodu, blogerka podróżnicza i autorka książek, które poruszają serca kobiet na całym świecie.

Ula ma ponad 20 lat doświadczenia w międzynarodowych korporacjach takich jak Procter & Gamble, LEGO – pracowała w Szwajcarii, Czechach, Danii, a dziś mieszka w Dubaju, gdzie rozwija regionalne biuro LEGO.
Po godzinach wraca do swojej pierwszej pasji – pisania książek o kobiecości, relacjach i emocjach, które trafiają do matek, córek i przyjaciółek.

🎙️ W rozmowie usłyszysz o:

karierze kobiet w marketingu na Bliskim Wschodzie,

pracy w LEGO i zarządzaniu marką w krajach arabskich,

pisaniu książek fantasy w świecie wielkich korporacji,

macierzyństwie z timerem i budowaniu wewnętrznej równowagi,

tym, jak odnaleźć autentyczność i wrażliwość w świecie KPI-ów.

To opowieść o odwadze, marzeniach i tworzeniu przestrzeni dla siebie – nawet w najbardziej wymagających rolach.


📸 Obserwuj nas na Instagramie: @dziewczyna.z.dubaju

🔔 Subskrybuj kanał, żeby nie przegapić kolejnych odcinków!


Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 12 wyników dla "Procter"

Od 20 lat buduje karierę w globalnych korporacjach takich jak Procter & Gamble, LEGO, pracując w Szwajcarii, Czechach,

Pamiętam, jak miałam w mojej pierwszej pracy w Procterze jeszcze w Polsce

Tak, więc wróciłam właśnie do Warszawy i tam dostałam pracę w Procter, w Procter & Gamble.

I to właśnie Procter mnie wrzucił do marketingu, bo ja do tamtej pory myślałam zawsze, że będę pracować w badaniach marketingowych, bo

Ale poszłam do Proctera i na ich testach kompetencyjnych, zaaplikowałam o pracę w badaniach, ale na testach kompetencyjnych przekierowano mnie do marketingu i zaproponowano pracę w dziale marketingu i to było na szamponach do włosów wtedy.

Nauczyłam się w Procterze i to jest świetna szkoła, dlatego że Procter w tamtych czasach, nie wiem jak jest teraz, ale miał politykę awansu tylko wewnętrznego, więc rekrutowało się wyłącznie na pozycje startowe.

Więc Procter miał taki system po prostu rekrutacji do marketingu, gdzie się za absolutną konieczność uważało umiejętności analityczne.

Tak, i są marketingowcy, którzy mają w sobie tą żółkę kreatywną i lubią się wtrącać, ale na przykład w Procterze mieliśmy bardzo ścisłą zasadę, że marketingowcom zabraniano być na przykład na planach filmowych.

Tak i tak naprawdę moja przygoda z influencerami czy z celebrytami właśnie zaczęła się jeszcze od Proctera tych tamtych czasów, ale to tam wtedy pracowaliśmy, pracowaliśmy jednak na kategorii szamponów, która siedzi w tym cały fashion, beauty, więc wtedy się pracowało bardziej z aktorkami, piosenkarkami, aktorami także.

I niezależnie od tego, czy ja pracuję na LEGO, czy na szamponach, czy na słynnych prochach, na których też mi się zdarzyło, próżki do prania, na których zdarzyło mi się pracować w Procterze.

I kiedy po raz pierwszy nawet szłam i aplikowałam do tego Proctera, też nawet nie wiedziałam, czy to będzie coś, czym ja się jakoś tam odnajdę.

Już w pierwszym roku w Procterze wyszło szydło z worka, dlatego że właśnie byłam zaproszona razem ze wszystkimi pracownikami Procter & Gamble na naszą roczną najważniejszą konferencję, która się nazywała OGSM.