Mentionsy
Dream Employer
Dream Employer
28.07.2025 09:21

SEZON II #EP07 Łukasz Sowiński

W dzisiejszym odcinku naszym gościem jest Łukasz Sowiński, ekspert HR, juror konkursu Dream Employer.


W rozmowie z Łukaszem mówimy o najważniejszych aspektach związanych z dyrektywą o transparentności wynagrodzeń, o różnicach między transparentnością a jawnością wynagrodzeń.

Z rozmowy dowiecie się że przygotowania do wdrożenia dyrektywy trzeba zacząć od przeprowadzenia analizy wartościowania stanowisk pracy.


Jeśli zabierasz się do przygotowań lub jesteś w trakcie przygotowań do wdrożenia dyrektywy unijnej koniecznie wysłuchaj naszej rozmowy z Łukaszem.

ESG unijnych Łukasz Sowiński Kowalski Paweł Zawadzki SGHR Soundcloud Używałeś Volkswagen Volkswagen Polska Instytutu Wynagrodzeń Apple Music Łukaszu Armageddon Dream Employer

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "ESG"

Dostaje jakiś wzór, na przykład regulacje ESG słynne wprowadziły wzór, który pokazuje jak liczyć lukę płacową.

No nie, bo licząc według tego wzoru w ten sposób, jak to nakazuje ESG, liczymy tak zwaną lukę płacową nieskorygowaną, czyli ogólnie.

I tu nie mówię o wynagrodzeniu, ale to sam fakt, to też nie jest dobrze, bo dyrektywa mówi, na przykład ESG, gdzie się bada o to, jaki jest podział płci na poszczególnych poziomach i że w zarządzie każda płeć powinna być mniej więcej równo reprezentowana.

To nie jest tak, że nie możemy do zarządu zatrudnić, tylko jest dyrektywa przepisy odnośnie raportowania ESG, czyli tego raportowania pozafinansowego.

Ostatnie odcinki