Mentionsy

Dobry Podcast, czyli rozmowy o godności
Dobry Podcast, czyli rozmowy o godności
14.07.2025 06:00

Mobbing pod lupą. Czy zmieni się prawo?

W drugim odcinku Dobrego Podcastu rozmawiamy o tym, co zmiana definicji mobbingu w Kodeksie pracy może oznaczać w praktyce. Gościem Krzysztofa Łoniewskiego jest adw. dr Grzegorz Ilnicki, specjalista prawa pracy, który tłumaczy, na czym polegają zaproponowane przez Ministerstwo Rodziny zmiany i jakie mogą mieć konsekwencje – zarówno dla pracodawców, jak i dla osób doświadczających przemocy psychicznej w miejscu pracy. Czy nowe przepisy pomogą ofiarom? Czy sprawcy mobbingu w końcu przestaną być bezkarni? I czy Polska powinna pójść śladem Francji, uznając przemoc psychiczną w pracy za przestępstwo? To ważna i aktualna rozmowa o systemowych barierach w walce z mobbingiem – i o godności, która nie kończy się na drzwiach biura.

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 9 wyników dla "Sąd Pracy"

Sędziowie nie specjalizują się w sprawach, których nie orzekają, a szczególnie jeszcze w sądzie takim, jakim jest Sąd Pracy.

W Sądach Pracy jest inaczej.

No więc co robi Sąd Pracy?

I w gruncie rzeczy wymieniłem chyba wszystkie najważniejsze typy spraw, których jest w Sądzie Pracy najwięcej.

Nad którym trudno przejść do porządku dziennego, w którym sąd napisał, że fakt, że ktoś po rozwiązaniu umowy o pracę podjął psychoterapię, świadczy o tym, że nie był ofiarą mobbingu, skoro mobbing trwał w stosunku pracy, no bo przecież gdyby tak było, to poszedłby do terapeuty wcześniej.

Nie wydaje mi się, dlatego że te sprawy w sądach pracy, one bardzo często są długotrwałe ze względu na to, że sąd pracy jest sądem faktów.

To mogłoby przynieść przywrócenie likwidowanych w Polsce sądów pracy od wielu lat.

Sąd pracy, tak jak każdy sąd cywilny, rządzi się regułą kontradyktoryjnego procesu.

I myślę, że tych spraw, w których pracownicy będą bezzasadnie składać te sprawy do sądów pracy, będzie w przypadku przyjęcia tej ustawy mniej.