Mentionsy
Czynimy Biznes Łatwiejszym
Czynimy Biznes Łatwiejszym
12.05.2026 21:02

Rynek pracy 2026: CV, rekrutacja i AI. Rozmowa z ekspertem z Arche Consulting

Rynek pracy zmienia się szybko. Pracodawcy szukają kandydatów, kandydaci szukają pracy, ale między nimi panuje chaos. W tym odcinku rozmawiamy z Moniką Flis z Arche Consulting o tym, co się naprawdę dzieje na rynku pracy i jak się w tym odnaleźć.Monika wyjaśnia, dlaczego pracodawcy mówią, że nie ma dobrych kandydatów, a kandydaci twierdzą, że nie ma pracy. Okazuje się, że problem leży gdzie indziej — w źle napisanych ogłoszeniach i kompletnym braku dopasowania kompetencji. Poznasz też, jakie cechy pracodawcy rzeczywiście szukają u pracowników.Dowiesz się, jak powinno wyglądać dobre CV, co w nim uwzględnić i czego unikać. Ale to nie wszystko — odkryjesz też, jak pisać ogłoszenia o pracę, które przyciągną właściwych kandydatów, a nie tych setki nieistotnych aplikacji.I wreszcie — AI w rekrutacji. Nie obawaj się sztucznej inteligencji, nauczy się, jak ją wykorzystać dla siebie. Zarówno jako kandydat, jak i pracodawca. Monika dzieli się praktykami, które rzeczywiście działają.To rozmowa dla każdego, kto myśli o zmianie pracy, szuka pracownika lub chce zrozumieć, co się naprawdę dzieje na rynku pracy.

AI Arche Consulting Arche Consulting i Moniką Flis Power BI Pracuj.pl

Rozdziały (6)

1. Wprowadzenie i tematyka rozmowy

Wprowadzenie do tematu rynku pracy, CV i rekrutacji, a także omówienie roli AI w rekrutacji.

2. Wyzwania na rynku pracy

Analiza wyzwań na rynku pracy z perspektywy pracodawcy i pracownika.

3. Ogłoszenia pracy i kompetencje

Rozmowa o dobrych ogłoszeniach pracy i potrzebne kompetencje, takie jak komunikacja i adaptacja.

4. AI w rekrutacji

Opis korzystania z narzędzi AI w rekrutacji i ich korzyści dla pracodawców i kandydatów.

5. Rady dla pracodawców

Rozmowa o kryteriach wyboru kandydatów i rozwijaniu kompetencji pracownika.

6. Oczekiwania pracownika

Analiza oczekiwań pracownika wobec pracy, takie jak rozwój kompetencji i poczucie sensu pracy.

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 7 wyników dla "AI"

Dzisiaj będziemy rozmawiać o rynku pracy, jak powinno wyglądać dobre CV, jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracy, jakie są trendy na rynku pracy i co się dzieje z AI w rekrutacji.

Powinno zainteresować się właśnie tym, dlaczego pracodawca wymaga czegoś w takiej formie, a nie innej, jak działa firma, gdzie tu będzie dla mnie miejsce za parę lat, myśleć bardziej przyszłościowo, a nie tylko tu i teraz.

Widzi się dużo w internecie różnego rodzaju artykułów o tym, jak AI wspiera rekrutację.

AI rzeczywiście wspiera teraz firmy w rekrutacjach chociażby z tego względu, że baza danych jest w stanie po słowach kluczach po prostu do danego projektu przypisywać konkretnych kandydatów.

Ale ten AI bardziej pomaga rekruterom czy kandydatom?

Jeżeli ktoś jest bardzo osobą nieśmiałą właśnie, boi się, nie ma przebicia, to nic nie stoi na przeszkodzie, żeby po pierwsze pokazać temu AI-owi, słuchaj, aplikuję na to stanowisko, moje CV czy kompetencje są takie, czeka mnie rozmowa, podaj mi jakieś przykładowe pytania, które mogą paść.

Zwrócę sobie na pewne rzeczy uwagę, może sobie coś tak uporządkuję w jedną całość tą moją wypowiedź, bo czasami się zdarza mówić coś chaotycznie, to może ten AI mi podpowie, ok, ale jak mówisz o tym, to spróbuj to tak zebrać, tak, bo myślę, że to narzędzie może być tutaj pomocne.

Ostatnie odcinki