Mentionsy
Ciąg dalszy nastąpi(ł)
Ciąg dalszy nastąpi(ł)
09.07.2025 10:28

Od obsługi klienta do dyrektorki marketingu | Podcast Ciąg Dalszy Nastąpił odc. 10

📩 Potrzebujesz wsparcia w zmianie zawodowej? Zapisz się na newsletter „Ciąg dalszy nastąpi(ł)" – będziemy podsyłać Ci pomocne materiały i inspiracje.

⁠https://kolektywcdn.grwebsite.pl/ ⁠

Ten odcinek podcastu "Ciąg dalszy nastąpi(ł)" jest nagrany po angielsku.

W 10. odcinku podcastu "Ciąg dalszy nastąpi(ł)" rozmawiamy z Abby Hehemann, Amerykanką od kilkunastu lat mieszkającą w Polsce (z mężem, Willem, którego możecie również znać z jednej z poprzednich rozmów w naszym podcaście.)

Z Abby rozmawiamy nie tylko o życiu w Polsce, ale przede wszystkim o jej karierze zawodowej – którą zaczynała w obsłudze klienta, odpisując na maile ze skargami i odbierając telefony od niezadowolonych klientów.

Dziś Abby zarządza działaniami marketingowymi dużej firmy technologicznej, a nam opowiada, jak do tego miejsca doszła.

W tym odcinku usłyszysz:


O tym, jak blisko tak naprawdę jest od obsługi klienta do marketingu


O tym, jak wykorzystywać swoje umiejętności i zainteresowania, żeby zmienić bieg kariery zawodowej


O syndromie oszusta i tym, jak uwierzyć w siebie (i dlaczego walidacja z zewnątrz bywa złudna)


O szukaniu w karierze zawodowej tego, co sprawia, że czujesz się ze sobą dobrze


O poznawaniu własnych motywacji i kierowaniu karierą w zgodzie ze sobą


📢 Subskrybuj, aby nie przegapić kolejnych odcinków!

Podcast Ciąg Dalszy CMO English Exist and survive Google Hi Abby Międzogórzu Obviously Poland and also building Poznańsku She's just retired The American Dream vs The Polish Dream and how that turned out for y'all Will Heimann You're accomplish and

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 9 wyników dla "You're"

To figure out how that motivates them, whether they're a customer, figure out their motivations or an employee that you're trying to figure out what their motivations are to help them develop and then the net result is ideally a better outcome for your employee, for the person you're working with and also the business if somebody's improving.

You're okay.

This doesn't happen when you're in front of a screen, unfortunately, which is a big part of our jobs.

I feel like you're just present.

What we talk about a lot is how you're in your head, living in the past or in the future.

And when you go outside, you're typically much more...

And you trust yourself and believe you're a capable adult who can take care of things.

But when you're thinking in the future of all these things that you anticipate, of course you...

An organization is your ability to navigate the political constraints of an organization and also the motivations and... Yeah, motivations of like the executives or C-suite folks that you're dealing with to get your budget, to get your initiatives.

Ostatnie odcinki