Mentionsy

Panie pułkowniku, jesteśmy świeżo po opublikowaniu przez was takiej bardzo skrótowej, jawnej części programu, nad którym długo sztab generalny pracował, a który wyznacza, wytycza tak naprawdę kierunki transformacji sił zbrojnych do aż 39 roku.

Program Rozwoju Sił Zbrojnych 2025-2039, bo rozmawiamy o tym dokumencie, który ma wysoką klauzulę i oczywiście jego szczegóły są dalece niejawne.

Piotr Czajkowski- Dokładnie, Wielka Siódemka szefa sztabu generalnego, czyli określone takie jego siedem priorytetów transformacji sił zbrojnych.

Znaczy jego opracowanie i wydanie akurat teraz jest związane z takim procesem planowania rozwoju sił zbrojnych.

To wskazuje w jaki sposób będzie odbywała się transformacja sił zbrojnych i moglibyśmy tutaj wymienić, żeby naszym słuchaczom przybliżyć jak szef sztabu, jak w ogóle sztab generalny patrzy na ten program rozwoju.

Nawet tysiąca kilometrów, precyzyjnie razić cele, które są ważne dla adwersarza, które odgrywają ważną rolę w jego siłach zbrojnych, w jego zasilaniu sił zbrojnych, w dowodzeniu itd.

W obecnych czasach potencjały sił zbrojnych generalnie są znane przez, my znamy potencjał sił zbrojnych Federacji Rosyjskiej, nie ukrywajmy, że też Federacja Rosyjska myślę, że dość dobrze porusza się w potencjale sił zbrojnych naszych.

Przypomnę tylko, że wdrażanie nowych rodzajów uzbrojenia, nowych śmigłowców uderzeniowych, czy tego całego arsenału nowoczesnego wyposażenia, które w tej chwili wdrażamy do Sił Zbrojnych, część z niego już została zakupiona, dostawy trwają, część dopiero będzie napływała, chociażby samoloty

Transformacja sił zbrojnych, chociażby właśnie nowe podejście do rezerw, te systemy odstraszania dalekiego zasięgu itd.

W tej chwili w Sztabie Generalnym po wypracowaniu właśnie tego dokumentu, o którym mówimy, czyli Programu Rozwoju Sił Zbrojnych, w tej chwili już od jakiegoś czasu planujemy nad zmianą systemu rezerw, nad podmiotowieniem rezerw i stąd jest też ta liczba 500 tysięcy, dlatego że do

Potencjału sił zbrojnych chcemy właśnie też prowadzić taką zmianę, żebyśmy o liczebności sił zbrojnych nie mówili tylko w kontekście żołnierzy zawodowych, żeby ten żołnierz rezerwy był postrzegany tak samo jak żołnierz zawodowy.

Jeżeli dojdziemy do wniosku, że demografia nie pozwala nam zasilać sił zbrojnych osobowo na takim poziomie, na jakim chcemy, to wtedy będziemy musieli zgłosić taką potrzebę uruchomienia, ale na pewno nie zasadniczej służby wojskowej,