Mentionsy

BiznesTeka
BiznesTeka
25.03.2026 16:30

Błędy prawne przedsiębiorców, które kosztują za dużo

BEZPŁATNA KONSULTACJA ► https://biznesteka.pl/bezplatna-konsultacja-prawna/
_____________________________________________

Witamy w kolejnym odcinku na naszym kanale! Czy da się prowadzić firmę i nie popełniać błędów prawnych? Nie. Ale można uniknąć tych, które naprawdę mogą okazać się bolesne- finansowo, podatkowo i… karnie.

W tym odcinku wraz z r.pr. Anitą Baranowską rozmawiamy o realnych sytuacjach z praktyki- takich, które kończą się sporami, stratami pieniędzy albo poważnymi konsekwencjami. To nie teoria, tylko konkretne przypadki i wnioski, które możesz od razu zastosować w swoim biznesie.

W tym materiale dowiesz się:
✅ jak chaos w strukturze spółek potrafi zablokować rozwój firmy,
✅ dlaczego warto zadbać o zabezpieczenie płatności od klientów,
✅ jakie są realne konsekwencje niepłacenia podatków i ZUS,
✅ dlaczego planowanie podatków wyłącznie z księgową bywa ryzykowne,
✅ jakie konsekwencje niesie nieprzestrzeganie warunków umowy.

INTRO
Wstęp
Pułapki systemu S24
Chaos w strukturze spółki
Brak umów i ustaleń na piśmie
Porządek w dokumentacji
Brak zabezpieczenia płatności od klientów
Procesy o zapłatę
Niepilnowanie umów
Brak regulaminu
Brak znajomości przepisów
Nieustalenie podmiotów powiązanych
Nieskładanie sprawozdań finansowych
Niepłacenie podatków i ZUS
Ustalanie struktury podatkowej samodzielnie lub z księgową
Niezweryfikowanie umowy przed podpisaniem
Podsumowanie i zakończenie

Jeśli prowadzisz firmę- ten odcinek może zaoszczędzić Ci naprawdę dużo pieniędzy i stresu.

Dziękujemy za oglądanie i do zobaczenia w kolejnym odcinku! 👋🏽

Magdalena Biedrzycka
Więcej o BiznesTece
►biznesteka.pl
________________________________________

LinkedIn: /https://pl.linkedin.com/company/biznesteka

Facebook: /​ https://www.facebook.com/biznesteka/

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 10 wyników dla "ZUS"

Tak, a to też rodzi konsekwencje, bo jeżeli spółka została odwieszona, to znaczy, że powinna składać deklarację do urzędu skarbowego, może też być zobowiązana do uregulowania kwestii ZUS-owych i tak dalej i tak dalej.

Nagle się okaże po kilku miesiącach, że dowiemy się, że mamy spółkę i powinniśmy zapłacić ZUS za pół roku.

I w kontekście samego Urzędu Skarbowego, to co do wtop, o których jeszcze chciałam powiedzieć, to uważam, że dużą wtopą jest to, że w firmie, w której zaczyna się jakikolwiek problem finansowy, nie są płacone podatki i ZUS.

Po pierwsze z tej perspektywy, że mamy do wyboru, komu zapłacimy, czy kontrahentowi, czy pracownikowi, czy do ZUS-u, czy do Urzędu Skarbowego.

I ja widzę trochę taką powielaną praktykę, w szczególności w tych postępowaniach, gdzie dochodzi już do restrukturyzacji upadłości, patrząc na to, jakie są zobowiązania w stosunku do jakich podmiotów, że dużo tych zobowiązań zostaje do właśnie ZUS-u czy Urzędu Skarbowego, a tak naprawdę to

I ja nie rozumiem, może nie tyle nie rozumiem, co zawsze mnie to zastanawia, dlaczego właśnie podatki i ZUS są płacone na samym końcu.

Jeżeli mamy takie problemy, to zawsze możemy do ZUS-u czy Urzędu Skarbowego wystąpić o jakąś prolongatę, o rozłożenie na raty.

Ale według mnie to jest już tak, niepłacenie podatków i niepłacenie ZUS-ów to jest już trochę taki hazard.

Nie zapłacę tego ZUS-u, nie zapłacę podatków i nie pójdzie mi z tą firmą.

Do tego, żeby to się udało, niż z Urzędem Skarbowym czy z ZUS-em.