Mentionsy
Życie przychodzi w sezonach - o łączeniu dwóch biznesów z macierzyństwem | Kasia Iwanoska #18
W tym odcinku po raz pierwszy do podcastu zaprosiłyśmy wyjątkowego gościa! Rozmawiamy szczerze o wyzwaniach kobiet w biznesie i branży automotive:
- Jak odnaleźć się w męskim świecie?
- Dlaczego warto pozwolić sobie odpuszczać?
- Jak łączyć życie prywatne z biznesem?
- Czy kobietom faktycznie brakuje odwagi?
- Czego naprawdę potrzebują kobiety w biznesie?
To inspirująca rozmowa pełna konkretów i praktycznych wskazówek. Posłuchaj i podziel się swoimi doświadczeniami!
Rozdziały (13)
Podstawowe informacje o gościnie i jej zawodowej drodze.
Opis roli stratega biznesu i znaczenia marki osobistej w dzisiejszych czasach.
Analiza wpływu zachowania ludzkiego na podejmowanie decyzji biznesowych.
Porównanie zachowania kobiet i mężczyzn w biznesie i ich roli w strategii.
Rozmowa o wyzwaniami związane z macierzyństwem i zarządzaniem czasem.
Koncepcja strategii życia i jej zastosowanie przez Kasię Iwanoską.
Opis drugiego rodzinnego biznesu i sytuacji w branży motoryzacyjnej.
Analiza problemu rekrutacji kobiet do branży motoryzacyjnej.
Kasia opowiada o swoim doświadczeniu w branży motoryzacyjnej, w szczególności w Volvo, i omawia problemy związane z sprzedawcami i klientami.
Kasia opisuje swoje doświadczenia w sektorze finansowym, w tym problemy związane z dress code’em i komunikacją z kobietami na wyższych stanowiskach.
Kasia Iwanoska opowiada o markach osobistych kobiet w Polsce, które zbudowały się na rozdzielaniu szat, a nie na kontrowersjach.
Kasia Iwanoska wymienia kilka przykładów kobiet, które zbudowały marki osobiste, takie jak Kasia Krzywicka, Magda Pawłowska i Iza Dejda.
Kobiety w różnych etapach życia mają różne potrzeby i wyzwania w zakresie łączenia macierzyństwa z pracą.
Szukaj w treści odcinka
Wiemy, czasy się zmieniły i ta marka osobista w przypadku szczególnie ekspertów, specjalistów, szefów zaczęła być czymś szalenie istotnym w momencie, w którym social media mocno weszły, że nie są tylko zabawką dla dzieci, ale są realnie miejscem, gdzie możemy się reklamować, robić marketing i przyciągać po prostu klientów.
Gdzieś tam leadershipu, potem sprzedaż i marketing, a potem już takie bardzo związane tak naprawdę z takimi rzeczami dotyczącymi zarządzania ryzykiem, oczekiwanej straty, nieoczekiwanej straty i takie rzeczy mocno behawioralne, ale też mocno statystyczne gdzieś tam.
I te różne profile parentingowe i te różne profile biznesowe gdzieś pokazują taki świat idealny.
Ostatnio, ponieważ pracownicy wybierali urlopy, mój mąż też się akurat pochorował, ja miałam mieć urlop, ale musiałam część spotkań jednak przejąć, więc stwierdziłam, dobra, to usiądę, już napiszę mailingi ja, które mamy wysyłać tam w grudniu, styczniu i po prostu będzie już to zrobione.
Szefowa sprzedaży jest kobietą, liderka marketingu tak samo jest kobietą.
I potem jak przeszłam do ING, to tak samo od Beaty Janczur, która była w ogóle wieloletnią też prezeską od HR-u w Credit Agricole i od Renaty Potrały, która z kolei przeszła do swojego biznesu gdzieś tam konsultingowego w pewnym momencie.
Magda u siebie wycięła agencję i wycięła tak jakby pracę z klientami, bo ona wcześniej też miała agencję marketingową, wiele gdzieś tam innych rzeczy robiła i to nie szło.
I za otwarte też właśnie mówienie, w czym ona jest dobra, że właśnie jej dobrze wychodzą wystąpienia publiczne, praca z dużymi grupami, ale że na przykład właśnie nie prowadzi coachingów czy indywidualnych mentoringów.
Robiłam test, więc w tym roku przeczytałam z sześćdziesiąt siedemdziesiąt książek, a nie sto dwadzieścia, sto czterdzieści, bo trenowałam, czy jestem uzależniona od książek i pewnie jestem, ale już chyba wolę uzależnienie od książek niż, no właśnie, scrollowanie internetu czy seriale, których obejrzałam trzy, już czwarty po prostu nie jestem w stanie, bo znowu, ponieważ zajmuję się pisaniem, znam całe struktury storytellingowe, tworzenia historii, to po trzech odcinkach wiesz, jak to się potoczy
Czasami oglądam bardziej jak są wybory czy coś, no bo właśnie pod kątem marketingu politycznego, bo to jest de facto moja specjalizacja była na tej politologii.
Ostatnie odcinki
-
Karolina Szewczykowska - od radcy prawnego do a...
03.03.2025 07:00
-
Motywacja kontra dyscyplina – jak działać, gdy ...
24.02.2025 13:01
-
Asertywność – gdzie leży granica między ugodowo...
20.02.2025 16:46
-
Seksizm w pracy: Jak rozpoznać, zareagować i co...
10.02.2025 07:00
-
Życie przychodzi w sezonach - o łączeniu dwóch ...
03.02.2025 07:00
-
Work life Balance - utopia czy indywidualna rze...
27.01.2025 07:00
-
Kobiety w męskich branżach: Odważ się sięgać po...
20.01.2025 07:30
-
Dlaczego Tolerujemy Mobbing? Jak przetrwać w to...
19.01.2025 17:42
-
Dlaczego kopiujemy cudze cele? Jak osiągać cele...
19.01.2025 17:39
-
Stres handlowca? Co blokuje rozwój sprzedaży? #12
19.01.2025 17:37