Mentionsy
Jak przekonać szefa do awansu? #5
Dzisiaj porozmawiamy o awansach - jak przeprowadzić i kiedy rozmowę z przełożonymi, aby dostać awans. Zmierzymy się z największymi błędami, jakimi popełniamy w takich rozmowach - "bo ja chcę", "od lat tu pracuję" oraz "jestem gotowa". Pokażemy Wam jak przygotować się do takiej rozmowy, jak dobrać argumenty oraz co zakontraktować z przełożonymi, aby pojawiła się szansa na awans.
Rozdziały (3)
Rozmowa o roli menedżera i sprzedawcy, podkreślenie różnicy w obowiązkach i kompetencjach.
Przykłady awansów na siłę i problem z brakiem odpowiedniej planowalności.
Ważność negocjacji przy próbie awansu, planowanie i zaangażowanie przełożonego.
Szukaj w treści odcinka
Przecież ja chciałam, ja się starałam, ja coś tam, to jest bardzo nie fair, że oni mnie nie awansują.
No to teraz już wiemy, że ten awans to nie jest taka łatwa sprawa i wiele osób, moim zdaniem, nie awansuje dlatego, że po pierwsze, tak jak ty powiedziałaś, nie ma miejsca w organizacji, ale po drugie też dlatego, że się nie przygotowuje.
I on mi tak opowiada, Iwona, awansuj, że będzie w ogóle czadowy.
Ostatnie odcinki
-
Karolina Szewczykowska - od radcy prawnego do a...
03.03.2025 07:00
-
Motywacja kontra dyscyplina – jak działać, gdy ...
24.02.2025 13:01
-
Asertywność – gdzie leży granica między ugodowo...
20.02.2025 16:46
-
Seksizm w pracy: Jak rozpoznać, zareagować i co...
10.02.2025 07:00
-
Życie przychodzi w sezonach - o łączeniu dwóch ...
03.02.2025 07:00
-
Work life Balance - utopia czy indywidualna rze...
27.01.2025 07:00
-
Kobiety w męskich branżach: Odważ się sięgać po...
20.01.2025 07:30
-
Dlaczego Tolerujemy Mobbing? Jak przetrwać w to...
19.01.2025 17:42
-
Dlaczego kopiujemy cudze cele? Jak osiągać cele...
19.01.2025 17:39
-
Stres handlowca? Co blokuje rozwój sprzedaży? #12
19.01.2025 17:37