Mentionsy

Pięć problemów, które Chris zdefiniował, to mindset,

Zaczynając od mindsetu i myślę, że zawsze powinno się zaczynać od mindsetu.

Ja tutaj, rozmyślając na tym mindsetowym punkcie, pomyślałam, żeby to ująć jakoś tak w takim pozytywnym aspekcie.

to myślę, że warto starać się wyrobić w sobie taki mindset wzrostu, który się charakteryzuje kilkoma rzeczami.

Czyli w momencie, kiedy mamy taki mindset, że boimy się coś zaryzykować, coś wejść, jakiś biznes, bo nie mamy pewności siebie, że nam się uda, to warto wejść właśnie w tą pętlę.

Więc wystarczy robić i to nam buduje pewność siebie i ten mindset, który pozwoli prowadzić biznes lepiej.

Dobra, to jeżeli chodzi o mindset, to ja bym dodał jeszcze tylko znajomość siebie.

No to mindset mamy.

Jeszcze w tym mindsetzie chciałabym dodać, chociaż właściwie to już było powiedziane, bo odpowiedziałeś samoświadomość i ta taka rezyliencja, to się jakoś po polsku nazywa sprężystość, która polega na tym, że jak coś nie wyjdzie, to po prostu idziemy dalej.

I właśnie ten mindset nakierowany na to, że porażka to lekcja, a nie porażka.

To jest gruba zmiana mindsetowa, żeby sobie zdać sprawę, że na przykład mamusia mówiła ciągle nie mamy pieniędzy, nie mamy pieniędzy, nie mamy, trzeba oszczędzać, trzeba oszczędzać.

Bo często jest tak w firmach, i to jest znowu trochę taki mindset pomieszany z tym marketingiem.

Marketing jest tu tylko narzędziem do mindsetu, ale często jest tak, że to jest tak jak z siłownią.

To jest tak, że to jest przekonanie, które występuje u większości ludzi i nazwałbym to raczej tym mindsetowym.

Ale w kontekście tego, że jest to problem w firmie, to jest taki, że firma może nie mieć zbudowanych żadnych rzeczy, które ułatwiają sprzedaż, może nie mieć sprzedawców, którzy w ogóle wiedzą, na czym polega sprzedaż, może mieć dalej mindsetowo na przykład przez zarząd, właściciela coś.

Mindset, czyli limitujące nas przekonania.