Mentionsy

Też właśnie po 12 godzin dziennie, przykładowo po 14 godzin dziennie, gdzie zauważyłem, że ta praca jest wykańczająca, że tak to bym ujął, ale myślę, że taka praca wiele uczy i kiedyś też inaczej się na to patrzyło mi się wydaje, bo jak patrzę tak przez pryzmat czasu, kiedyś na przykład, kiedy miałem te 11, 12, 13 lat chodziło się na zbiory.

Nie przyjęcia jej, biorąc pod uwagę te problemy, które mamy na rynku pracy, no to można powiedzieć dwa zupełnie różne światy.

Na pewno biorąc pod uwagę obecne przepisy, to to co my robiliśmy w dzieciństwie dzisiaj byłoby praktycznie niemożliwe.

Natomiast jeżeli patrząc tak realnie pod kątem przepisów uważam, że jest właśnie to zbieranie truskawek.

I to tak naprawdę biorąc pod uwagę kwestie przepisów, to była umowa ustna, która została zawarta.

Słuchaj, ale biorąc pod uwagę to, że po raz kolejny decydujesz się na to, żeby wziąć w swoje ręce właśnie taki kawałek chleba, to musi oznaczać, że w tamtym roku było całkiem nieźle, czy nie?

Tak, uważam, że było całkiem w porządku.

Nie miałam takich myśli tak naprawdę, ponieważ praca w lodziarni akurat uważam, że jest naprawdę taką przyjemną pracą.

Ty doradzasz, żeby skorzystać z tego i spróbować się w jakimś zawodzie, na przykład w pracy sezonowej, czy jednak, biorąc pod uwagę Twoje doświadczenia, jak nie musicie, to odpoczywajcie?

Także ja uważam, że lepiej sobie pójść do pracy i coś zarobić, ponieważ wiadomo studia to też są wydatki.

Natomiast uważam, że to poniżej 18 roku życia ta praca też mogłaby być wykonywana.

Jeśli będziemy uważać nie, zarabiamy za mało, a harujemy bardzo mocno, to według nas to jest wyzysk.

Praca pracodawców jest taka, że na pewno może gdzieś dochodzić do wyzysku, natomiast biorąc pod uwagę te elementy uważam, że po prostu pracodawcy nie są zainteresowani zatrudnianiem pracowników poniżej 18 roku życia.

To znaczy tak jak słyszeliśmy wcześniej, pewnie są miejsca, gdzie weźmiemy pod uwagę ujęcie geograficzne, czyli Szczecinek, tak jak tu rozmawialiśmy nad morzem, gdzie wiadomo, że jest dużo turystów, jest dużo prac właśnie sezonowych.

Natomiast już jeżeli weźmiemy pod uwagę, powiedzmy, dziś centralną Polskę czy te rejony, to uważam, że dla osób niepełnoletnich będzie o wiele trudniej znaleźć taką pracę, bo nawet

Biorąc pod uwagę ryzyka, biorąc pod uwagę kwestię ocenność, to jakby coś się nie daj Boże stało przy wykonywaniu takiej pracy osobie niepełnoletniej, to jest bardzo dużo problemów dla potencjalnego pracodawcy i nie wiem czy już teraz jako adwokat i jako prawnik,

Dzisiaj, biorąc pod uwagę naszą świadomość, ale raczej też status społeczeństwa i tą wiedzę, którą mamy, nie płacenie podatków jest

Jeśli nie mają odpowiedniej wiedzy, bo nie wyszli z taką wiedzą ze swojego domu, no to na co powinni zwrócić uwagę wybierając te prace?

Natomiast obiektywnie, mając na uwadze te wszystkie elementy i również dla swojego bezpieczeństwa, dla bezpieczeństwa pracodawcy, ta umowa powinna być spisana.

Ale tak, tak uważam, że taka praca staje się właśnie formą tej pracy sezonowej.

W naszym studiu Tymoteusz Paprocki, adwokat, partner zarządzający w Kancelarii Paprocki, Wojciechowski i Seweryn Budnik, student dziennikarstwa i medioznawstwa na UW.

Ja rozumiem dlaczego tak jest, biorąc pod uwagę kwestie ochrony przed wyzyskiem, czyli cel jest zrozumiały.

Na pewnym momencie, w którym zostanie wysłana taka informacja, że nie zostało nam wypłacone wynagrodzenie, biorąc pod uwagę przepisy, bo jest to organ powołany do tego, aby badać tego typu sytuacje, czasami właśnie takie pismo z tego Okręgowego Inspektoratu Pracy może przyspieszyć nierzetelnego albo powolnego pracodawcę, który niekoniecznie chce ten Enter przy przelewie nacisnąć,

Wiadomo, że kwestie złożenia pozwu i prowadzenia postępowania sądowego wiąże się z kosztami, co mając na uwadze potencjalne wynagrodzenie i pieniądze, jakie można uzyskać z pracy sezonowej.

pracodawca nie chciał albo z uwagi na brak doświadczenia przystaliśmy na te warunki.

No biorąc pod uwagę, że dzisiaj minimalna godzinowa stawka, nie pomylę się, 30-50 brutto.

No to w takim miejscu jak sklep to by się jednak przydało, biorąc pod uwagę, że wykładanie towaru może wiązać się z różnymi konsekwencjami, jak półki wysokie.

Byłem buńczucznym nastolatkiem, lubiłem siedzieć w domu i grać w gry, więc kupowałem gry, często pirackie, na bazarek za to, albo modele do sklejania plastikowe, uwielbiałem to robić, uwielbiałem po prostu chillować.

A powiedz, zauważyłeś być może coś takiego, że tych najmłodszych pracowników, pytam o twoje własne doświadczenia, kiedy ty byłeś najmłodszy, a byli też starsi, traktujesz się trochę inaczej?

Biorąc pod uwagę, że po prostu idzie gdzieś do pracy przy takiej dostępności, że wystarczy wpisać w internecie jaka jest najmniejsza płaca za jedną godzinę i tam mamy odpowiedź.

Tymoteusz Paprocki w naszym studiu, adwokat, partner zarządzający w Kancelarii Paprocki i Wojciechowski i Seweryn Budnik, student dziennikarstwa i medioznawstwa UW.

Natomiast w szkole na pewno elementy prawa, czy w czasie zajęć wiedzę o społeczeństwie, czy jako dodatkowy przedmiot, a uważam, że powinien być, bo jeżeli mamy kwestię tego zdrowia, ten przedmiot, który zresztą był wprowadzony ostatnio, no to jeżeli...

Czyli nie musimy się bać tego, że to co da nam ktoś do podpisania, nawet jak to uważnie przeczytamy, to jednak... Znaczy umowy, przede wszystkim jest tak, że umowy trzeba czytać, a moment, w którym czegoś nie rozumiem, oznacza, że należy się zastanowić nad tym, czy ja to podpiszę, czy też nie.

Jak wspominasz akurat te prace w salonie optycznym i czym się w ogóle tam zajmowałaś, biorąc pod uwagę, że to salon, to pewnie doradzaniem klientom, chociaż wyobrażam sobie, że czynności, które trzeba wykonać, kiedy w ogóle się zaczyna, jest sporo.

Wiem, że nie w pracy sezonowej, tylko w kancelarii, natomiast zwracasz uwagę na doświadczenie ludzi, też takie pozaprawnicze, jeśli chodzi o zatrudnienie?

Od razu powiem bardzo brutalnie, na to nie mam czasu i tego robić na pewno nie będę i takie CV nie będą brane pod uwagę przy zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną.

Komuś się może wydawać to bardzo brutalne, co teraz powiedziałem, ale niestety proszę zwrócić uwagę, że mówiąc o tym trudzie, ja będę dalej powtarzał, bo na początku tej audycji

Więc miejmy to na uwadze szczególnie do tych osób, czy do maturzystów, czy osoby, które się zastanawiają, czy

Strategie albo procedury zatrudniania określonych osób, wskazywać na co należy zwrócić uwagę.

Zareagowanie w sytuacji krytycznej, zareagowanie w sytuacji do końca nieprzewidzianej, te wszystkie elementy są istotne, choć z drugiej strony, to teraz troszeczkę patrząc z drugiej strony w jakim kierunku zmierza też świat, pytanie czy te umiejętności będą potrzebne za 20 lat, biorąc pod uwagę sztuczną inteligencję i to jaki ona będzie miała wpływ na rynek pracy i na rozwój.

Wydaje mi się, że jeszcze przez jakiś czas te umiejętności miękkie będą szalenie istotne i dobrze, bo one są potrzebne, ale biorąc pod uwagę część na przykład obecnie, zakładam, że nas nie słuchają 8 czy 9-latkowie, bo raczej już powinni spać gdzieś o tej godzinie.