Mentionsy
Arek Lewandowski - Prawdziwe Historie Polskich Przedsiębiorców
Arek Lewandowski - Prawdziwe Historie Polskich Przedsiębiorców
14.12.2025 17:00

Jak skutecznie rekrutować? Odkryj proces, który chroni Twój budżet.

Cześć!


Czy wiesz, że jeden błąd w rekrutacji może kosztować firmę dziesiątki, a nawet setki tysięcy złotych? 💰


Ja na własnej skórze przekonałem się, jak bolesne potrafią być pomyłki przy zatrudnianiu. Dlatego wypracowałem system, który działa i pomaga mi znaleźć ludzi, którzy nie tylko świetnie wykonują swoje zadania, ale też pasują do kultury firmy i zostają na dłużej! 🙌


W skrócie, mój proces to:

1️⃣ Dokładne określenie, czego potrzebujemy i jakie kompetencje są kluczowe. Zero "jakoś to będzie"! 🎯

2️⃣ Tworzenie ogłoszeń z konkretnymi, przemyślanymi pytaniami, a często też prośba o krótkie wideo – to pozwala wyłapać proaktywne i zaangażowane osoby. 🎬

3️⃣ Płatne zadania rekrutacyjne, które realnie pokazują, jak kandydat poradzi sobie z codziennymi obowiązkami. Płacę za to, bo szanuję czas i pracę innych! 💸

4️⃣ Szczegółowa rozmowa, gdzie wchodzę głęboko w sposób myślenia kandydata, a nie tylko jego powierzchowne odpowiedzi. Bo liczy się przede wszystkim podejście! 🤔


To nie jest łatwy proces, ale jest skuteczny i pozwala mi budować silne zespoły, które napędzają moje biznesy. 💪


Chcesz dowiedzieć się więcej o NLP w rekrutacji i jak zadawać pytania, które naprawdę coś mówią? Zapisz się na moje darmowe spotkania online! 🚀

Link:


A jakie są Twoje sprawdzone sposoby na rekrutację? Daj znać w komentarzu! 👇


Linki, gdzie mnie znajdziesz:

strona: https://www.areklewandowski.com/

ig: https://www.instagram.com/arek_lewandowski/

tiktok: https://www.tiktok.com/@arek_lewandowski

fb: https://www.facebook.com/arek.lewandowski.mindset

linkedin: https://www.linkedin.com/in/a-lew/


Cały odcinek:

: Prawda w procesie rekrutacji

: Skuteczny proces rekrutacji

: Koszt błędnej rekrutacji

: Definiowanie roli kandydata

: Tworzenie ogłoszenia i formularza rekrutacyjnego

: Weryfikacja kandydata za pomocą wideo

: Płatne zadania rekrutacyjne

: Dopasowanie stylu komunikacji

: Głęboka komunikacja podczas rozmowy

: Znaczenie toku myślenia

: Testy osobowości w rekrutacji

: Kluczowa rola zespołu

Rozdziały (6)

1. Wprowadzenie i problem rekrutacji

Wprowadzenie do tematu rekrutacji i jej znaczenia dla firmy. Autor podkreśla problem kosztów błędnego rekrutowania.

2. Proces rekrutacji i jego kluczowe elementy

Opis kluczowych etapów procesu rekrutacji, w tym tworzenie job description i wykorzystanie formularza rekrutacyjnego.

3. Wstępna ocena kandydatów poprzez formularz

Opis detali formularza rekrutacyjnego, w tym założenia dotyczące proaktywności kandydatów i analizy ich odpowiedzi.

4. Płatne zadania dla kandydatów

Opis zadaniowego etapu rekrutacji, w tym tworzenie i wysyłanie zadań kandydatom.

5. Spotkanie na Zoomie i rozmowa rekrutacyjna

Opis etapu spotkania na Zoomie, w tym przygotowanie i zadawanie pytań podczas rozmowy rekrutacyjnej.

6. Podsumowanie procesu rekrutacji

Podsumowanie opisanego procesu rekrutacji i zachęta do zastosowania podobnych technik.

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka

Ostatnie odcinki