Mentionsy
Silosy organizacyjne: 3 błędy, które blokują współpracę w firmie
Większość firm ma problem z tym, że działy zaczynają działać jak osobne firmy.
W tym odcinku Anatomii Transformacji rozbieramy na czynniki pierwsze zjawisko silosów organizacyjnych - z perspektywy CEO i zespołów zarządzających.
Silosy kojarzą się z korporacjami. W praktyce pojawiają się także w firmach 30-40 osobowych. Każdy dział realizuje swój cel…a firma jako całość zaczyna przegrywać.
Na bazie pracy z firmami produkcyjnymi, handlowymi i usługowymi rozkładamy ten problem na trzy kluczowe przyczyny:
– nieprzemyślaną ewolucję struktury organizacyjnej,
– niespójność celów między działami,
– brak wspólnego rytmu decyzji i forum zarządczego.
Rozmawiamy o tym, dlaczego silosy powstają nawet w najlepszych organizacjach oraz jak budować strukturę, cele i rytm zarządzania, które naprawdę synchronizują firmę.
Co zyskujesz?
Większą klarowność w patrzeniu na własną organizację, nowe spojrzenie na sposób podejmowania decyzji i spokój w zarządzaniu współpracą między działami.
Dla kogo jest ten odcinek?
– dla CEO i właścicieli firm,
– dla członków zarządów,
– dla liderów odpowiedzialnych za transformację organizacji,
– dla dyrektorów funkcjonalnych, którzy chcą lepiej synchronizować firmę.
🎙️ Anatomia Transformacji to podcast o tym, jak odzyskać spokój decyzyjny i radość z prowadzenia biznesu.
Prowadzą:
🧑🏼🦲 Irek Biliński: https://www.linkedin.com/in/irek-bili%C5%84ski/
🧔🏻 Radek Kozal: https://www.linkedin.com/in/radoslawkozal/
🔗 Zacznij od zrozumienia:
👉 https://4results.pl
🔗 Śledź 4Results Growth & Excellence:
LinkedIn: https://pl.linkedin.com/showcase/4results-growth-excellence/
Instagram: https://www.instagram.com/anatomia_transformacji
SPIS TREŚCI:
– Wprowadzenie: 3 problemy, które niszczą współpracę w firmie
– Czym są silosy w firmie?
– Błąd #1: pączkująca struktura organizacyjna
– Błąd #2: niespójne cele działów
– Błąd #3: brak wspólnego miejsca decyzji
– Jak wyjść z silosowości w organizacji?
– Rozwiązanie #1
– Rozwiązanie #2
– 5 kluczowych miar sukcesu organizacji
– Jak kaskadować cele w organizacji?
– Rozwiązanie #3
– Podsumowanie odcinka
🎧 Odcinek znajdziesz na YouTube, Spotify i Apple Podcast.
ALTERNATYWNE TYTUŁY SEO:
Silosy organizacyjne w firmie: przyczyny i rozwiązania
Jak zlikwidować silosy w organizacji?
Dlaczego działy w firmie nie współpracują?
3 powody, przez które powstają silosy w organizacjach
Jak zsynchronizować działy w firmie i poprawić współpracę?
Szukaj w treści odcinka
Dzień dobry, drodzy widzowie i słuchacze Anatomii Transformacji.
Ostatnie odcinki
-
Krok po kroku: jak ustabilizować przepływ zlece...
21.04.2026 05:45
-
Jak lider może modelować wzorcowe zachowania w ...
14.04.2026 05:45
-
Dlaczego firmy nie rozmawiają o dążeniu do dosk...
07.04.2026 05:45
-
Dlaczego spotkania 1:1 są tak trudne i tak ważn...
31.03.2026 05:45
-
Miękki dla ludzi, twardy dla procesów - jak nap...
24.03.2026 06:45
-
Czy handlowiec może być najlepszym planistą pro...
17.03.2026 06:45
-
Silosy organizacyjne: 3 błędy, które blokują ws...
10.03.2026 06:45
-
Zbudowaliśmy zarządy, które dowożą strategię. T...
10.02.2026 06:45
-
Jakie kompetencje będą kluczowe w zarządzaniu f...
27.01.2026 06:30
-
Rekonesans firmy. Jak konsultanci ustalają pote...
20.01.2026 06:30