Mentionsy
Anatomia Transformacji
Anatomia Transformacji
02.12.2025 06:45

Jak lepiej zrozumieć własną firmę?

Kontakt: https://4results.pl/kontakt/

Mail: [email protected]


W 14. odcinku podcastu „Anatomia transformacji” omawiamy koncepcję spacerów menedżerskich z dwóch perspektyw: kierownictwa i pracowników. „Idź, zobacz i ucz się”, czyli technika przeprowadzenia spacerów liderskich z nastawieniem na ciekawość, a nie na audyt. Takie rozwiązania mogą wzmocnić zaangażowanie i kulturę organizacyjną.


Odcinek zawiera praktyczne porady dotyczące strukturyzowania spacerów, przygotowywania pytań i podkreśla znaczenie bezpieczeństwa psychologicznego. Dzielimy się również spostrzeżeniami z programu „Akademia Doskonałości Przywództwa” i zachęcamy liderów do wypróbowania tej techniki, aby lepiej zrozumieć i udoskonalić swoją organizację.


🎧 Odcinek znajdziecie na Spotify i YouTube.


Obserwuj nasz profil na Linkedin 👇

4Results Growth And Excellence: / 4results-growth-excellence


oraz na Instagramie 👇

@Anatomia_Transformacji: / anatomia_transformacji


Spis treści:

Wprowadzenie do perspektyw zarządzania

Powitanie

Znaczenie spacerów menedżerskich

Zrozumienie techniki „Idź, zobacz i ucz się”

Strukturowanie efektywnych spacerów menedżerskich

Budowanie kultury zaangażowania

Praktyczne wskazówki dotyczące pierwszych spacerów menedżerskich

Rola informacji zwrotnej w spacerach menedżerskich

Wnioski i dalsze kroki

Boże Akademia Doskonałości Przywództwa Akademia Liderów Doskonalenia Chris Butterworth Gallupa Spotify Toyocie Akademia Doskonałości Akademii Lidera Doskonalenia

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 1 wynik dla "Toyocie"

Czasem dzięki Toyocie nazywa się to gębą czy gębałokiem, czyli spacerem po miejscu, które nazywa się gęba, czyli tam gdzie powstaje wartość.

Ostatnie odcinki