Mentionsy
Rynek pracodawcy czy pracownika? Kto może liczyć na podwyżkę
Patrycja Maciejewicz, dziennikarka serwisu Wyborcza.biz, rozmawia z Agnieszką Hetmańczyk, doradczynią z manaHR o tym, czy nadal istnieje rynek pracownika i co zmieni zasada jawności wynagrodzeń. Więcej podcastów na: https://wyborcza.pl/podcast. Piszcie do nas w każdej sprawie na: [email protected].
Szukaj w treści odcinka
Dzień dobry.
Dzień dobry.
A z danych za czerwiec, które były też niedawno opublikowane, wynika, że najwyższe pensje, mamy oczywiście w takich sektorach jak górnictwo, ale na przykład w produkcji leków to jest 11 tysięcy.
My jako Manna HR bardzo mocno bazujemy na danych, które są nam przesyłane przez firmy, przez działy HR, które z nami współpracują i też do wszystkiego podchodzimy pod kątem takiej bardzo mocnej analizy.
Tak naprawdę pensje podnoszą w zasadzie wszyscy.
My zawsze w Mane HR patrzymy po pierwsze na te dane ogólnopolsko, ale następnie schodzimy sobie jeszcze do konkretnych regionów, czy też nawet, jak my to nazywamy, mikroregionów, czyli takich stref ekonomicznych, takich miast i okolic, gdzie jest najwięcej firm z konkretnej branży.
Ci pracownicy...
Bardzo wiele osób decydowało się na to, żeby zmienić swoją ścieżkę kariery.
zadania, jeżeli ja i mój kolega mamy też podobne doświadczenie, wykształcenie i robimy w zasadzie to samo, to powinniśmy być wynagradzani w sposób podobny.
No i teraz właśnie Unia Europejska zaczęła się zajmować, więc ten taki element kultury organizacyjnej, gdzie po prostu nie robiliśmy tego i to się tak ciągnęło, on już nie będzie możliwy.
Tak, pensji nigdy nie obniżamy.
Poziom pierwszy to jest poziom najniższy, poziom siedemnasty to jest poziom najwyższy.
i czy są jakieś kryteria neutralne płciowo, dzięki którym będziemy w stanie wytłumaczyć, dlaczego pracownik X zarabia więcej niż pracownik Y. Bo to, co też jest bardzo ważne w kontekście dyrektywy, to to, że takim celem dyrektywy jest właśnie też to, żebyśmy się przygotowali na wytłumaczenie, z czego coś wynika.
żeby pokazać, że taki górnik zarabia więcej z konkretnych powodów, no bo na przykład właśnie pracuje w ciężkich warunkach pracy.
To zależy, to jest ulubiona odpowiedź konsultantów, ale tak naprawdę to zależy i to też często z firmami analizujemy, bo pierwsza opcja może być taka, działajmy na przykładzie, wyobraźmy sobie, że mamy, zostańmy przy tych księgowych, dwóch księgowych robią dokładnie te same rzeczy.
Można zawsze nas znaleźć i podpytać o różne rzeczy.
Ostatnie odcinki
-
Mateusz Morawiecki zakłada stowarzyszenie. Roma...
21.04.2026 04:00
-
Dlaczego w Polsce tak trudno zdać egzamin na pr...
20.04.2026 04:00
-
Człowiek Roku Gazety Wyborczej. Kogo wybiorą cz...
19.04.2026 04:00
-
Ppłk. Korowaj: Zwycięstwo nad Iranem byłoby por...
18.04.2026 04:00
-
Konfederacja łowi nowych wyborców. Na co gra Bo...
17.04.2026 04:00
-
Węgierskie wybory a polska polityka. Komentują ...
16.04.2026 04:00
-
Moskwa płacze po wyborach na Węgrzech
15.04.2026 04:00
-
Relacja Michała Kokota: Zwycięstwo TISZ-y na Wę...
13.04.2026 14:43
-
Awantura o koty
13.04.2026 04:00
-
Armia czeka na zmianę władzy? Gen. Różański: Na...
11.04.2026 03:55